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Justizanstalt 
Graz-Jakomini
Unternehmenskultur

Graz

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Justizanstalt Graz-Jakomini die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Justizanstalt Graz-Jakomini
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Justizanstalt Graz-Jakomini
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    67%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Formell und korrekt sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

Schwächen

Mitarbeitenden Ziele aufzwingen oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

wie im Mittelalter, nur von Kameras überwacht...

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1,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

220 Stunden Monatsarbeitszeit, kein Freizeitausgleich für Mehrleistungen möglich wegen seit Jahren anhaltenden Personalmangels. Urlaube können nur ein halbes Jahr im Voraus beantragt werden, ob man sie bekommt erfährt man dann kurzfristig - abhängig von fadenscheinigen (willkürlichen) Begründungen.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

wenn die Kollegen nicht wären wäre es gar nicht mehr zum Aushalten.

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1,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Vorgesetzte werden dir vorgesetzt - unabhängig von Qualifikation oder Eignung. Dem entsprechend sind sie auf "Tauchstation", wenn man einmal eine Entscheidung braucht.

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1,0
KommunikationFührungskraft

endlos um den Brei herumreden, alles bis ins Kleinste zerpflücken, so lange bis garantiert kein Ergebnis herauskommt - ineffizient, planlos.

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3,0
Interessante AufgabenFührungskraft

permanenter Zeitdruck, der Mensch bleibt auf der Strecke.

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