7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Urlaub kann grundsätzlich wie gewünscht in Anspruch genommen werden, zu wenige freie Tage - "Halbtage" als Lösung für Personalmangel führt dazu, dass noch mehr Dienstantritte im Monat sind
Innerhalb der eigenen Gruppe gut
Ich empfinde zu wenig Wertschätzung und das schlechte Laune an Untergeordnete ausgelassen wird
Meiner Meinung nach, schlechte Kommunikation von oben nach unten
Leider fällt mir nichts ein...
Mehr Wert auf Insassen als auf Beamte legen. Keine Sanktionen bei schlechtem Verhalten von Insassen.Kein tatsächliches Bemühen um mehr Planstellen für Beamte.
Strengerer Umgang, Sanktionen, kein ständiges Geben nur weil vom Insassen gefordert, kein Fernseher in der Absonderung, bei jeder Ausführung Anstaltskleidung keine Privatkleidung
Die gleitende Arbeitszeit ist sehr gut.
das Einkommen ist etwas zu niedrig
Der Arbeitgeber sollte ein etwas höheres Gehalt zahlen.
Besonders ist die Möglichkeit, bei dementsprechendem Engagement größere Ziele erreichen zu können.
Durch die starre Verwaltung lässt sich Großes nur sehr schwer bewegen.
Korrektur der Hierarchie, mehr Mitspracherecht (etwa bei Lösungsansätzen) der "Kleinen".
Es ist der Frauenanteil zwar sehr hoch, diese werden auch den männlichen Kollegen bei Einstellung bevorzugt. Karrierechancen hat man als Mann jedoch eher. Eine Karriere ist auch nur dann möglich, wenn man sich von der Masse stark abhebt, und dazu (leider) die richtigen Kontakte bei der Hand hat. Wenn man diese Hürden jedoch bewältigt, kann man auch in diesem Umfeld durchaus interessante Arbeitsbereiche finden.
"Beamte habens besser" hat jedoch schon längst seinen Glanz verloren (zumal es eigentlich keine Beamte mehr gibt)!