Normal
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die bemühen sich bessere Arbeitsbedingungen zu schaffen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bestimmte District Manager (nicht alle) haben utopische Erwartungen, wiederum wenig Unterstützung von der Seite entgegengebracht
Verbesserungsvorschläge
Die Aufgaben bzw. die Erwartungen sollten angepasst sein Personal technisch, es sind fast alle Filialen unterbesetzt (Buget Erhöhung auf Filial Ebene) denn die Mitarbeiter sind sehr überfordert, deswegen gibt es auch Mitarbeiter Mängel, da die meisten hören schon auf am Anfang. Wenn die Filialen, wo das Geld eingenommen wird nicht genügend unterstützt werden, wird auch auf der Manager Etagen kein Geld gebracht. Der Firma müsste dort etwas besser einsparen und nicht bei die fleißigen Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Naja, man muss sich oft selbst motivieren, allerdings Region zu Region ist anderes, hängt von vorgesetzter ab
Image
Ich persönlich mag der Firma und das arbeiten aber viele machen das aus Leidenschaft und nicht weil so gut entlohnt wird, das trägt bei dass der Image nicht immer so gut abgeschnitten bei Jysk
Work-Life-Balance
Das ist kaum möglich, viele arbeiten noch im „Homeoffice“ da die Aufgaben kaum während der Arbeitszeit zu bewältigen
Karriere/Weiterbildung
Karriere ja, allerdings fehlt oft die Zeit um richtige Schulungen, nur in der Freizeit autodidaktisch wenn jemand interessiert ist
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind pünktlich ausbezahlt, allerdings die Gehälter sollten angepasst sein an Größe des Geschäft und schwere körperliche Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz ok, gebrauchte retournierte Ware wird erstmal versucht wieder zu verkaufen, Müll Trennung usw
Kollegenzusammenhalt
Ganz ok
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle respektiert
Vorgesetztenverhalten
Es gibt noch Freunde Wirtschaft, wer beliebter ist, hat bessere Karten, allerdings es ist nicht überall so
Arbeitsbedingungen
Kein Klima weder in Geschäft noch in sozial Räumen nur Lüftung, an heißen Tagen macht es schwer zum Arbeiten aber auch für den Kunden. Das liegt aber auch an Vermieter, keine Parteien sind hinterher dies schneller zu regeln.
Gleichberechtigung
Aufstieg ist möglich, der Entlohnung ist aber bei Männern wesentlich höher beim gleichen Arbeit
Interessante Aufgaben
Die aufgaben sind interessant, allerdings viel zu viel Erwartungen verteilt sich auf wenig Mitarbeiter
Kommunikation
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo 👋
Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und bedanken uns für dein konstruktives Feedback! Wir geben dies gerne an die Fachabteilungen weiter. Du hast uns mit deiner Bewertung aber neugierig gemacht, wo es deiner Meinung im Unternehmen weiteren Verbesserungsbedarf gibt und welche Vorschläge du zu einer etwaigen Verbesserung hast.
Gerne kannst du dich bei uns telefonisch unter +43 (0) 7229 64692 3304 melden, damit wir uns unterhalten können.
Liebe Grüße,
dein HR Team