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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kärnten Crew die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kärnten Crew
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kärnten Crew
Branchendurchschnitt: Tourismus

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    50%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klar gibt es auch mal Mitarbeiter die mal einen schlechten Tag haben, aber im allgemeinen ist die Atmosphäre immer sehr entspannt

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hinsichtlich betriebsinterne Kommuniaktion passt eigentlich alles, manchmal könnten interne Informationen etwas klarer kommuniziert werden aber im allgemeinen top.
Wie die "Endkunden" dann mit einem Kommunizieren ist da immer sehr stark vom Endkunden abhängig und kann auch mal "suboptimal sein".

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Passt - die meisten mit denen ich zu tun hatte sind immer freundlich und hilfsbereit - klar gibts auch mal schwierigere Charaktere aber das ist eher die Ausnahme

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Traum, wenn ich privat einen Termin hatte war es eigentlich noch nie ein Problem das ich an dem Tag nicht eingeteilt wurde sondern frei hatte.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer freundlich, total entspannt und man merkt meistens gar nicht das man es mit einem Vorgesetzten zu tun hat.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man sich für Abläufe und Technik rund um den Eventbereich interessiert, kann man hier ne Menge lernen.

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