23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
MitarbriterInnen mit Fachkenntnissen werden kaum in wichtige Entscheidungen eingebunden. Einige Führungskräfte nicht tragbar, weder fachlich noch mwnschlich.
Abbau der Hierarchien
Führungskräfte, denen es um das UN geht, nicht um sich sebst. Es gibt hervorragende MitarbeiterInnen
Die Meisten sind gott sei dank sehr kompetent in ihrem Berufsbild aber leider nicht alle,
Ausbildner sind eigentlich sehr einfühlsam
Spaßfaktor hatte ich zumindest sehr lag aber eher an den anderen Lehrlingen und nicht direkt am BFI
Der Respekt, man wird sehr bemuttert und nicht als Volljährig angesehen, darüber hinaus wird man zu Tätigkeiten gezwungen die man nicht machen will und nicht Teil der Ausbildung sind
Geld ist halt wirklich ein wichtiges Thema, wenn man als Lehrling täglich her fährt da der Öffentliche Anschluss nicht genügend ausgebaut ist kommt man mit 400 im Monat nicht weit und kein Urlaubs und Weihnachts Entschädigung ist wirklich nicht sehr geil
nein ich bekomme kein weihnachts und urlaubsgeld
paar sind richtig gut, 2 mittelmäßig und einer sehr schlecht
Schon recht kreativ und spannend für Leute die gerne Designs erstellen, Videos/Bilder bearbeiten wollen, usw..
GELD.
Viel zu wenig Geld.
Leider wird man nur um die 400 € gezahlt als ein Lehrling...
Sehr wenig besonders für 38.5 Stunden pro Woche.
hilfsbereit
arrogant
lieber sein
Ich fühle mich wohl und gehe gern zur Arbeit.
Ich finde unser Image unterbewertet!
Ich kenne Jobs, da kannst du täglich Überstunden machen und der Zeitdruck ist enorm. Das ist hier definitiv nicht der Fall - auch wenn es natürlich auch mal stressige Zeiten gibt, kann man sich auch die Zeit zur Erholung nehmen. Gutes Gleitzeitmodell!
Ich kann mich auf meine Kolleg/innen verlassen und wir sind ein nettes Team.
Ich verstehe mich mit meinem Vorgesetzten sehr gut!
Ist immer ausbaufähig. Ich habe aber das Gefühl man ist bemüht, Infos zeitnah zu übermitteln und arbeitet stetig an der Verbesserung der Kommunikation.
Ja!
Gut am Arbeitgeber? Du triffst tolle Kollegen – die genauso genervt sind wie du
Die Führung ist wie ein Kompass ohne Norden – komplett planlos
Verbesserungsvorschläge? Werden freundlich entgegengenommen – und sofort vergessen.
Gegenseitige Unterstützung? Nur wenn du „gegenseitig“ mit Ellbogen definierst.
Das Unternehmen, das auf Kununu die rote Laterne trägt.
Work-Life Balance? Mehr Work, weniger Balance.
Deine Karriereleiter ist hier eher eine Rutschbahn – nach unten.
Man arbeitet hier nicht fürs Geld – sondern, weil man zu höflich ist, Nein zu sagen.
Nachhaltigkeit? Nur bei der Wiederholung der gleichen Fehler.
Zusammenhalt? Nur wenn es darum geht, die Schuld weiterzugeben.
Führung? Eher wie ein Kapitän, der das Schiff mit Absicht gegen den Eisberg steuert.
Arbeitsbedingungen wie in einem Escape Room – du suchst ständig den Ausgang.
Hier redet niemand miteinander, sondern übereinander.
Jeder darf sich gleich schlecht fühlen
Hier machst du alles - außer Fortschritte
Weiterbildungsmöglichkeiten, innovativ
interne Kommunikation verbessern
* freie Zeiteinteilung Gleitzeit
* Benefits Essenszuschuss
* Home Office Möglichkeit
* Work Life Balance
Kommunikation und Führungskräfteverhalten
* ehrliche Kommunikation mit allen Mitarbeitern
* Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter
* Führungskräfte überdenken
Interessante Tätigkeiten
Übler Umgang mit Trainern. Behandlung seitens zentraler Führungskräfte von oben herab.
Trainer als wichtigen Faktor im Unternehmen erkennen. Nicht sinnlos durch die Gegend jagen wie Schachfiguren und unter Druck setzen.
Ich arbeite bereits seit einigen Jahren am bfi-Kärnten und finde, das Unternehmen legt großen Wert darauf, eine Umgebung zu schaffen, in der Mitarbeiter*innen gerne arbeiten, erfolgreich sind und sich auch persönlich weiterentwickeln können. Ich kann mich gut einbringen und die Arbeit wird auch geschätzt.
Das ist meiner Meinung nach das größte Plus in diesem Unternehmen - Teilzeitarbeit, 4-Tagewoche u. dgl. sind hier definitiv kein Fremdwort und die Arbeit(skraft) ist nicht "weniger Wert", weil man nicht Vollzeit arbeitet oder nicht mindestens zig Überstunden hat. Natürlich gibt es Phasen, wo man nicht einfach den Bleistift fallen lassen kann und heimgehen kann. Ich kann diese Phasen dann aber auch wieder gut ausgleiten... Da mir die Arbeit aber auch wirklich Freude macht, ist für mich auch meine Arbeit wertvolle Lebenszeit, in der ich mit Kolleg*innen und Vorgesetzten Spass habe und auch gelacht und gefeiert wird.
Da ist das Unternehmen sehr großzügig in Bezug auf Weiterbildung - vor allem hausinterne Kurse betreffend.
Ich finde die Bezahlung ist fair.
Genial - ich mag das Team, in dem ich arbeite und auch genauso die Kolleg*innen aus den anderen Teams. In Hochphasen wird auch mal einfach und unkompliziert nachgefragt, ob man aushelfen und unterstützen kann. Natürlich hat jede*r so seine Persönlichkeit, aber ich finde, dass macht es ja auch aus, dass wir menschlich sind. Ich finde jede*r Kolleg*in wertvoll und bereichernd und fühle mich auch von ihnen geschätzt.
Ich kann hier wirklich nicht klagen. Ich habe das Gefühl ich werde geschätzt, respektiert und erhalte klare Vorgaben und Richtlinien, sodass ich weiß, was von mir gewünscht wird und sollte es mal zu Fehlern kommen, wird auch nicht mit dem Finger gezeigt. Man kann offen und ehrlich auf Vorgesetzte zugehen und steht in ständigem Austausch. Außerdem kann man seine Ideen und Vorschläge gut einbringen und persönliche Weiterentwicklungen werden grundsätzlich unterstützt.
Die Kommunkation funktioniert eigentlich recht gut und sicherlich nicht schlechter, als bei all meinen vorherigen Arbeitgebern auch....
Ja, auf alle Fälle - natürlich der Position entsprechend.
So verdient kununu Geld.