Guter Arbeitgeber. Vertrieb wird immer unattraktiver im Vergleich zu Zentralstellen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Werte, Regionalität, Kunde ist noch Mensch und keine Nummer
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation auch leben. Mehr Anerkennung für die harte Arbeit in den Filialen (Coronabonus gab es nicht). Augen auf bei der Besetzung von Führungskräften. Entlastung des Vertriebes in organisatorischen Belangen.
Kommunikation
Schlecht. Offene Kommunikation wird angepriesen aber nicht gelebt was wichtige Angelegenheiten angeht. Gleichzeitig wird man mit mit Kleinmist zugemüllt.
Kollegenzusammenhalt
Stark von der Filiale abhängig
Work-Life-Balance
Ok.
Vorgesetztenverhalten
Benennung von Führungskräften eher nach persönlichen Beziehungen und weniger wegen Befähigung
Interessante Aufgaben
Gibt es oft zusätzlich zzr Hauptaufgabe aber verbunden mit großem Mehraufwand und wenig Wertschätzung
Gleichberechtigung
Unterschiedlich je nach Organisationseinheit
Arbeitsbedingungen
Zunehmend schwieriger wegen Einsparungen. Zunehmende Arbeitsbelastung. Gute Leistung bringt noch mehr Abend und leider nur wenig Anerkennung (Lohnerhöhung)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neue Filialen
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen seit Jahren spitze. Gehalt hinkt. Vor allem im Vergleich des Stammpersonals zu Neuangestellten.
Image
Denke gut
Karriere/Weiterbildung
Muss ständig aktiv eingefordert werden