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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kärntner Wirtschaftsförderungsfonds die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Offen und transparent informieren oder Verantwortung von Mitarbeitern einfordern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hierarchien sind flach, es gibt regelmäßige Personalmeetings.
Ältere Mitarbeiter halten zusammen. Für die neuen ist das Miteinander sehr neutral.
Korrekt. 40 Stunden, Homeoffice. Auf Familiensituationen wird Rücksicht genommen.
Der Vorstand bleibt unter sich. Wenn man aber etwas braucht, kann man kommen.
Die meisten Mitarbeiter sind formal Projektmanager, die Aufgaben sind in der Realität aber eher Sachbearbeitung. Bei Personalknappheit wird man schon mal woanders eingeteilt, ist aber nachvollziehbar.
Korrekt beschreibt es wohl am besten.