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kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Man sollte heutzutage als so großes Unternehmen in der Lage sein, egal ob per Mail oder Telefon, BewerberInnen eine klare Zu/Absage bzw. Einladung zum Bewerbungsgespräch für eine ausgeschriebene Stelle zukommen zu lassen. Dabei ist es nicht sonderlich nett, wenn man BewerberInnen eine Email zukommen lässt in der man schreibt, dass der Bewerbungsprozess noch einige Tage benötigt und man sich demnächst melden wird, sich jedoch nach über 4 Monaten nicht meldet und die Stelle noch immer ausgeschrieben ist.