14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes arbeitsklima, gute bezahlung, arbeitszeiten passen
Kein guter Chef, stressig
Weniger stress, weniger aufträge zum richten
Im Großen und Ganzen in Ordnung
Nach außen gut für die Mitarbeiter könnte mehr getan werden
Flexibel Arbeitzeiten zu wörtlich genommen..
Je nach Position und Maschine
Je nach Maschine und Schicht
Keine Mängel
Es gibt gewisse Cliquen die zusammenhalten. Der Rest kämpft für sich.
Je nach Abteilung und Maschinen
In den Abteilungen gut aber von oben könnte mehr kommen.
Gut könnte besser sein.
Oft viele Streitigkeiten keine Selbsteinschätzung bei vielen.
Schuldzuweisungen bei Eigenfehler
Kommt auf die Maschine an.
Die Erwartungen an den neuen Mitarbeiter sollten vor Arbeitsbeginn geklärt werden und nicht erst bei der Kündigung
Die Firma hat ein sehr gutes Image nach außen, doch wenn man einmal dort gearbeitet hat, möchte man dort nicht mehr hin
Gleitzeit möglich in gewissen Abteilungen
als junger, neuer Mitarbeiter hat man keine Chance, sich ins Team einzubinden.
sie schauen auf dich herab
als neuer Mitarbeiter wird man nicht beachtet
kein eigener PC vorhanden
Gehalt nichts besonderes, man kann gratis Milchprodukte mitnehmen
Die Arbeit an sich - sehr interessant!! Die Einschulung war allerdings mehr als schelcht und man durfte nicht mitarbeiten, nur sitzen und zuschauen.
leider sehr wenig
sehr viel......siehe Kommentare
moderner und offener werden, Mitarbeiter respektieren und nicht klein halten
meistens schlecht, hängt von der Laune der Vorgesetzten ab
gutes Marketing, man würde nicht denken, dass es intern dermaßen hapert
ein Fremdwort
abgesehen vom Käse Sommelier (der sehr interessant ist!!!) leider nichts
unter den "kleinen" Mitarbeitern ok, nach "oben" wird es sehr schwierig
sehr Launenhaft und nicht vorhersehbar, egal wie sehr man sich bemüht
schlecht, keine Eigeninitiative oder Vorschläge gewünscht, außer es geht ums Putzen
ein Fremdwort
abgesehen davon, dass man in jeder freien Minute putzen soll
Mehr Gehalt und eine freundlichere und ehrlichere Kommunikation zwischen der Führungsebene und den Arbeitern. Dazu kommt noch, dass kein Kollegenzusammenhalt ist, jeder schaut nur auf sich und freut sich wenn andere Probleme bekommen. Hab da leider sehr viel bei mir selbst und anderen erlebt...
Spitze
Bestens
Top
Gut
Ausreichend
Sehr gut
Sehr zufriedenstellend
Optimal
Gut
Ausreichend
Volle Gleichstellung
Ausreichend
Ein Dienstplan wäre nicht schlecht da man nie weiß wann man arbeiten muss! An Wochenenden wird andauernd gearbeitet überhaupt nicht geregelt!!!!! Keine Zeit für ein privates Leben da man NON STOP erreichbar sein muss! Es bleiben keine Mitarbeiter nur aus diesen Gründen wäre mal ein Anhaltspunkt sich etwas zu überlegen, kenne einige Leute die hier angefangen haben zu arbeiten und natürlich nicht bleiben - jeder hat das Recht auf einen Dienstplan und ein Privatleben!!! Die Mitarbeiter die dort bleiben tun mir ganz ehrlich Leid und die Familie derer auch!
Ah ja und das Gehalt grenzt an Lächerlichkeit für die Arbeit (Nachtschichten/ merkwürdige Frühschichten, WOCHENENDEN!!)
Findet man heute nur mehr selten, sozial eingestellt.
In bestimmten Bereichen ist von geregelten Arbeitszeiten keine Rede.
Respektvollen Umgang
In der Führungsebene
Arbeitgeber ist sehr sozial. Arbeitszeitengesetze werden eingehalten, Gleitzeiten sind teilweise möglich.
Gehalt, wenig Fortbildungsmöglichkeiten
mehr Fortbildungsmöglichkeiten, Gehalt das mehr leistungsbezogen ist
für hilfsarbeiter gute bezahlung
qualifizierte sind unterbezahlt. kommunikation ist zum teil nur mühselig
So verdient kununu Geld.