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Kaeser
Bewertung

Zurzeit der Bewertung, Exmitarbeiter der Fa. KAESER Kompressoren. Aufgabengebiet: Servicetechniker im Außendienst.

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KAESER KOMPRESSOREN Gesellschaft m.b.H. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

> Einzige Gute das Produkt, welches die Fa. KAESER Kompressoren herstellt, ist wirklich hervorragend auf jedem Fall weiter zu empfehlen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr vieles wirklich schade, dass eine solche Firma mit so einem guten Produkt solch eine Bewertung bekommt.
Ein letzter Tipp: Beim Bewerbungsgespräch alle Versprechungen einfordern, dass diese auch vertraglich festgehalten werden, ansonsten werden diese nie zustande kommen.

Verbesserungsvorschläge

> Eventuell einmal umdenken Anfangen besonders die Vorgesetzten und die noch verbliebenen Mitarbeiter, "WERTSCHÄTZEN" und "ALLE" Mitarbeiter sind mit dem Begriff wertschätzen gemeint.
> Eine Gleichberechtigung herstellen.
> Eventuell auch das technische Wissen der Mitarbeiter wertschätzen.
> Weiterbildung/Schulungen für jeden Mitarbeiter ermöglichen.

Arbeitsatmosphäre

Durch Betreibung einer Unfairness der Vorgesetzten ist derzeit die Arbeitsatmosphäre nicht gerade lobenswert, aus diesem Grund auch nur zwei Sterne.

Kommunikation

Meetings werden regelmäßig abgehalten, das Problem daran ist, jegliche Verbesserungsvorschläge bzw. Kritiken von den Mitarbeitern nicht beachtet werden. Im Gegensatz zählt nur, dass der Vorgesetzten und Ihren engsten Vertrauten.

Kollegenzusammenhalt

Einzelne Gruppen haben sich gebildet, wo der Zusammenhalt innerhalb der Gruppe groß ist. Ansonsten kann keine Rede sein bezüglich eines Kollegenzusammenhalt.

Work-Life-Balance

Bezüglich der Arbeitszeiten diese sind auf jedem Fall im Rahmen, wenn diese auch eingehalten werden. In ca. 50 % der Fälle wird diese nicht eingehalten, weil es Forderungen kommt seitens der Vorgesetzten, dass diese Arbeit heute noch erledigt werden "MUSS".
Urlaub ist normalerweise kein Problem jederzeit möglich.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist sehr schlecht, von einer Gleichberechtigung ist keine Spur. Ein kleiner Tipp am Rande: Verbringe viel Freizeit mit den Vorgesetzten, wie zum Bsp. Radfahren, Laufen etc., dann bekommst du einen Sonderstatus in der Firma.

Interessante Aufgaben

Im Service besteht das Aufgabengebiet eines Servicetechniker aus Ölwechseln, reinigen der Anlagen und am besten noch in einem zügigen Tempo, weil noch 3 Kundschaften erledigt werden "MÜSSEN" an einem Tag. Also wenn das jemand als interessante Aufgabe interpretieren kann, dann viel Vergnügen. Um andere Aufgabengebiete zu erlangen, gilt wieder der Vorsatz: "Freizeit mit den Vorgesetzten verbringen".
Ein kleiner Hinweis am Rande, beim Bewerbungsgespräch nicht täuschen lassen von einem Aufgabengebiet, welches schlussendlich nicht existiert.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männer wird eingehalten, ansonsten gibt es keine Gleichberechtigung.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind sehr OK.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt sehr, sehr niedrig. Gehaltsversprechen werden nicht eingehalten. Im Service kommt erschwerend noch dazu, dass sogenannte "Controller" unterwegs sind, welche deine Arbeit, also die Sauberkeit der Anlagen überprüfen und Bewertungen nach dem Schulnotenprinzip von 1-5 verteilen. Diese Bewertungen fließen danach in die jährlichen Gehaltsgespräche und den Prämien.
Besonders zu merken ist das, was die "Controller" sagen das zählt, deine Meinung wird nicht wahrgenommen.

Image

Nicht weit entfernt davon "Außen Hui, Innen Pfui"

Karriere/Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung ist ein Fremdwort. Die Aufstiegschancen sind nicht vorhanden. Um eventuelle Aufstiegschancen zu bekommen, gilt wieder der gleiche Vorsatz: "Freizeit mit den Vorgesetzten verbringen". Ansonsten wird nichts passieren, besonders im Service wird der Großteil der Mitarbeiter sehr klein gehalten, am Anfang bekommt du schnell ein, zwei Grundschulungen, um dich gleich alleine loszuschicken (Ölwechsel und reinigen der Anlagen). Genieße die ersten Schulungen, weil danach ist es vorbei mit irgendwelchen Schulungen oder Weiterbildungen, auf jedem Fall gilt das im Service. Ausnahmen existieren nur bei gewissen Personen.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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