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Kaeser
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45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Ich würde jederzeit wieder hier arbeiten

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kaeser in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Image

Top

Work-Life-Balance

Flexibel

Karriere/Weiterbildung

Wird nach Sinnhaftigkeit gefördert

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer ;)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top

Kollegenzusammenhalt

Finde ich Top, wie man in den Wald ruft so kommt es zurück

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

Für jedes Gespräch zu haben

Arbeitsbedingungen

Top

Kommunikation

Da gibt's in jeder Firma seine Problemchen

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt, eine Hand wäscht die andere

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela KreuzederHR-Management

Liebe*r Atemgeber*in,
vielen Dank für deine großartige Bewertung und dass du dir Zeit dafür genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Es ist uns sehr wichtig, dass die Mitarbeiter*innen sich bei uns wohlfühlen und gerne für uns arbeiten. Unser motiviertes Team ist die Basis für unseren Erfolg und wir danken dir für deinen Einsatz.
Liebe Grüße
Daniela Kreuzeder
HR Management

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Besondere Firma mit besonderen Leuten

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KAESER KOMPRESSOREN Gesellschaft m.b.H. in Linz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr unentspannt aufgrund unrealistischen Terminvereinbarungen die von Personen getroffen werden, die selbst noch kein Werkzeug in der Hand hatten.

Image

Nach außen besser als es in Wahrheit wirklich ist.

Gehalt/Benefits

Kommt pünktlich

Kollegenzusammenhalt

Untereinander gut aber sobald man ihnen den Rücken zudreht wird man schlecht geredet - vorallem in der AV dreht der Gossip seine Runden

Vorgesetztenverhalten

CEO grüßt und schaut einen nicht an, nimmt die Arbeiter nur auf der Weihnachtsfeier war, wenn er seine Rede hält

Arbeitsbedingungen

Im Sommer heiß und laut - im Winter kalt und laut

Kommunikation

Wenn du glück hast, dann bekommst 20% der Informationen die du benötigst

Interessante Aufgaben

Interessant sind eher die Anforderungen


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniela KreuzederHR-Management

Liebe*r Bewerter*in,

danke, dass du dir für die Bewertung Zeit genommen hast. Für uns sind die Rückmeldungen der Mitarbeiter*innen sehr wichtig, damit wir uns als Arbeitgeber weiterentwickeln können.
Um die einzelnen Punkte gemeinsam zu evaluieren, kannst du dich gerne unter daniela.kreuzeder@kaeser.com direkt an mich wenden.

Liebe Grüße
Daniela Kreuzeder
HR Management

Es ist schade, wirklich interessante Arbeit gewesen (Techniker), leider hat das Arbeitsklima sehr sehr übel aufgestoßen.

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Kaeser in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit war interessant. Meine Kollegen waren Hilfsbereit und Ehrlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

3 Personen die für ihr Können und Qualität ihrer Arbeit, viel zu viel Mitspracherecht bzw. Entscheidungsgewalt haben.
Am besten nur lächeln und nicken es werden ja-sager gesucht.

Verbesserungsvorschläge

Qualitätskontrollen nicht nur an Technikern sondern in andern Abteilungen dringend notwendig. Koordination/ Qualitätssicherung/ Verkauf/ Leitung

Arbeitsatmosphäre

mit den direkten Kollegen hats gepasst, Arbeitet man in einer Zweigstelle z.b. Wiener Neudorf ist man automatisch ein `Schimpfwort` Wiener. Man wird am laufenden Band vom Disponenten beleidigt/angeschriehen. Wegen allen muss man Rechenschaft ablegen können sonst entstehen Gerüchte oder verdrehte Tatsachen. Von Führungsebene kommen mehr Behauptungen als fakten. hinter dem Rücken wird man aufs übelste bloßgestellt.

Image

Image in der Branche top. mein Gefühl ist man ruht sich mittlerweile etwas zu viel darauf ausruhen

Work-Life-Balance

jeden 2. freitag frei war klasse um Private Termine einhalten zu können.

Karriere/Weiterbildung

manche Schulungen waren wirklich interessant. Andere wiederum um falschgewählt z.b techniker bekommen eine Verkaufsschulung, in der Praxis aber nicht kaum umsetzbar.

Gehalt/Benefits

Nach geänderten Lebensbedingungen wurde kaum Unterstützt.
Keine Aufstiegschancen. Kommt man mit anliegen wird man Abgeblockt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

da mit öl und F-gasen gearbeitet wird muss sehr darauf geachtet werden.

Kollegenzusammenhalt

wenn man im richtigen Bereich oder Zweigstelle abreitet alles gut

Umgang mit älteren Kollegen

kommt auf die Person an

Vorgesetztenverhalten

Chef ein wirklich nettes Auftreten aber die richtigen Entscheidungen kommen aber von einem Cholerike r getroffen. QS hilft leider nicht dabei die eigenen Fehler beseitigen zu können, es wird nur das eigene Machtgelüste befriedigt (auch zu wenig Technisches Verständnis um Konstruktive Kritik zu erhalten)

Arbeitsbedingungen

Heiß, Laut und Staub belastet. Kaputte Schutzausrüstung wurde im letzten Jahr nicht mal mehr erlaubt auszutauschen. Wie ich mir meinen eigenen Gehörschutz mitgenommen habe, wurde ich von der QS aufgefordert ohne weiter zu arbeiten da er ihm optisch nicht gefällt. Ich wurde auch öfters zu Problemen geschickt, in Bereichen wo ich keine richtige Vorahnung hatte, nur um die Aussage an den Kopf geschleudert zu bekommen, "ich hab keine Lust zu hören, dass alle Techniker immer sagen,: ich hab so was noch nicht gesehen., Streng dein `schimpfwort` Hirn an."

Kommunikation

Es wurden sehr viele Versprechungen gemacht aber selten eingehalten.

Gleichberechtigung

ist man länger dabei +10jahre freie Hand. Bei QS und dem richtigen Disponenten steht man in der Hierarchie noch unter einem Lehrling.

Interessante Aufgaben

Viele verschiedene Branchen. muss halt laut und staubig aushalten können.

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela KreuzederHR-Management

Liebe*r Bewerter*in,

vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast unser Unternehmen zu bewerten. Durch das Feedback können wir uns als Arbeitgeber noch verbessern.
Die Sicherheit und der Schutz unserer Mitarbeiter*innen ist uns sehr wichtig und genießt oberste Priorität. Sollten Teile der persönlichen Schutzausrüstung beschädigt sein oder zusätzliche benötigt werden, werden diese, nach Meldung an die zuständigen Führungskräfte umgehend ersetzt oder besorgt. Der hohe Standard unserer Schutzausrüstung ist unumgänglich um unsere Mitarbeiter*innen vor möglichen Schäden zu schützen.
Um die einzelnen Punkte gemeinsam zu evaluieren, kannst du dich gerne unter daniela.kreuzeder@kaeser.com direkt an mich wenden.

Liebe Grüße
Daniela Kreuzeder
HR Management

Eigentlich ein guter Arbeitgeber bis auf einigen falschen Personen

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KAESER KOMPRESSOREN Gesellschaft m.b.H. in Linz gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Sie lachen dir ins Gesicht machen machen Spaß mit dir aber sonald du ihnen den Rücken zudrehst wirst du von der selben Person sofort ausgerichtet und es wird über dich geschimpft.

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang von der Führungsebende ist in Ordnung aber gerade diese kurz vor der Pension stehenden Kollegen sind die, die sich das Maul über dich zerreißen.

Vorgesetztenverhalten

Einige halten sich zurück und lassen manches Fehlverhalten durchgehen - aufgrund Vitamin B


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniela KreuzederHR-Management

Liebe*r Atemgeber*in,

vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit die du dir dafür genommen hast. Für uns ist es wichtig, zu erfahren, wenn du dich im Team nicht wohlfühlst und bitten dich, dich direkt an deine Führungskraft oder an mich zu wenden, damit wir das gemeinsam besprechen können.

Liebe Grüße
Daniela Kreuzeder
HR Management

Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber!

3,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kaeser in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice

Verbesserungsvorschläge

Gehalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela KreuzederHR-Management

Liebe*r Atemgeber*in,

vielen Dank für deine tolle Bewertung und dass du dir Zeit dafür genommen hast. Schön, dass du gerne für KAESER arbeitest. Da es uns wichtig ist, uns als Arbeitgeber stets zu verbessern, würde ich mich freuen, wenn du mir zu den Punkten, wo wir noch nicht die volle Anzahl an Sternen haben, eine direkte Rückmeldung gibst.

Liebe Grüße
Daniela Kreuzeder
HR Management

Der Servicetechniker muss seine Arbeit machen, Vorschläge nicht willkommen. Softwaretool eine Sauerei im Daily Business

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kaeser in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern, ständig unterdrücken aufgrund eigener Defizite

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte besser schulen und erkennen das der Markt nur noch wenig qualifizierte Fachkräfte bietet. Software einführen die funktioniert und nicht mehr behindert als hilfreich zu sein

Arbeitsatmosphäre

Hauptsache die aufgetrage Arbeit wird erledigt

Image

wird besser angepriesen als wahrhaftig gegeben

Work-Life-Balance

Im Service wäre mehr drin als das hier gelebt wird

Karriere/Weiterbildung

Nicht Existent

Gehalt/Benefits

Servicetechniker bleibt Servicetechniker...außer du ziehst nach Coburg und unterwirft dich wie die allermeisten dort

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Abfall wir kaum vermieden, Trennung findet kaum statt, Touren sind extrem ineffizient geplant und auch der Kraftstoffverbrauch der Flotte interessiert nicht

Kollegenzusammenhalt

Kaum bis gar nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren machen ebenso körperlich schwere Arbeiten, da wäre die Koordinaten zur besseren Einteilung gefragt, aber da hapert es auch an allen Ecken

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich entscheidet nur einer...hört man in allen Abteilungen, das hat Kaeser so entschieden....bei 7000 Leuten dann doch eher ein Armutszeugnis

Arbeitsbedingungen

Wer Spaß hat im kalten und Lauten und im Sommer im heißen und Lauten zu arbeiten ist hier richtig

Kommunikation

Findet quasi nicht statt

Gleichberechtigung

Immer das gleiche von Kunde zu Kunde

Interessante Aufgaben

Öl raus, Filter raus, alles rein....fertig sein. Abwechslung ist anders

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniela KreuzederHR-Management

Liebe*r Bewerter*in,

vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit die du dir dafür genommen hast. Für uns ist es wichtig, unseren Mitarbeiter*innen zuzuhören, Vorschläge zur Optimierung sind jederzeit willkommen und werden entsprechend evaluiert. Uns ist es uns ein großes Anliegen, mehr zu den Hintergründen deiner Bewertung zu erfahren. Gerne kannst du dich unter daniela.kreuzeder@kaeser.at an mich wenden, damit wir uns durch dein Feedback weiterentwickeln können.

Liebe Grüße
Daniela Kreuzeder
HR Management

Wurde im Alter von 45 Jahren aufgenommen und konnte meinen Arbeitsbereich selbst gestalten, da der Job neu kreiert wurde

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KAESER KOMPRESSOREN Gesellschaft m.b.H. in Linz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schöne klimatisierte Büros, mit maximal 3-4 Schreibtischen, Abteilungsleiter hat immer ein offenes Ohr für mich.

Image

Familienbetrieb, der weltweit aufgestellt ist.

Work-Life-Balance

Urlaub jederzeit abrufbar, nach der Einschulung 2 Tage Home-Office, Kantine, graits Tee und Kaffee, Obstkorb, Gleitzeit, Parkplatz vor der Haustüre

Interessante Aufgaben

Wenn man arbeiten will, gibt es sehr viele abwechslungsreiche Aufgaben


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniela KreuzederHR-Management

Liebe*r Atemgeber*in,
vielen Dank für deine tolle Bewertung und die Zeit die du dir genommen hast.
Es ist uns ein großes Anliegen, dass die Mitarbeiter*innen sich bei uns wohlfühlen und die Führungskräfte nehmen sich gerne Zeit für Gespräche mit ihnen.
Ein engagiertes Team ist für unseren Erfolg unerlässlich und wir danken dir für deinen Einsatz.

Liebe Grüße
Daniela Kreuzeder
HR Management

Mehrfachbewertung

Top Firma !

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KAESER KOMPRESSOREN Gesellschaft m.b.H. in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Hier kann man auch lachen!

Work-Life-Balance

Super mit Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Jede sinnvolle Weiterbildung wird genehmigt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In diesen Bereich wird viel gemacht

Kollegenzusammenhalt

Top, nette Ausflüge und Feiern!

Umgang mit älteren Kollegen

Perfekt von denen kann man lernen!

Vorgesetztenverhalten

Finde meine Vorgesetzten Top, Leute mit enormen Fachwissen

Arbeitsbedingungen

Top

Kommunikation

Nette produktive Gespräche sind keine Seltenheit!

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich


Image

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniela KreuzederHR-Management

Liebe*r Atemgeber*in,
vielen Dank für die vielen Sterne und dein positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst.
Weiterbildung und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen sind für uns sehr wichtig, gemeinsames Lachen und Gespräche helfen uns als Team, weiterhin so erfolgreich zu sein.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Liebe Grüße
Daniela Kreuzeder
HR Management

Ganz Schwache Firma

1,4
Nicht empfohlen
Hat bis 2023 bei Kaeser in Linz gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diskriminierung und Beschimpfungen sind täglich.
Achtung Rassismus!!
Und das in Zeiten von Fachkräftemangel. :-(

Verbesserungsvorschläge

Gibt es sehr viel zu tun.
Sollten mit den Mitarbeitern die sie haben besser umgehen.

Arbeitsatmosphäre

Viele möchtegern Chefs, Angeber & Aufschneider im Unternehmen.
Wie bei so vielen Unternehmen beginnt auch hier der Fisch beim Kopf zu stinken an. Wäre echt Zeit für neue Köpfe.
Würde mich nicht mehr bei der Firma bewerben und arbeiten.

Image

Nach Außen Hui nach Innen Pfui Pfui Pfui. Es wird zwar viel auf Social Media gemacht. Aber alles nur Augenauswischerei.

Karriere/Weiterbildung

Nur für Leute die der GF gut zum Gesicht stehen.
Nur das nötigste was man für den Job braucht. Ja keine Weiterbildung, weil die Angst groß ist, dass der MA das Unternehmen ja verlassen könnte.

Gehalt/Benefits

Handels KV. Das sagt schon alles!!

Kommunikation

Diskriminierung und Beschimpfungen sind täglich.
Rassismus gibt es auch genug.
Kommunikation ist allgemein schlecht. Rechte Hand weiß nicht was linke Hand tut.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniela KreuzederHR-Management

Liebe*r Bewerter*in,

vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit die du dir dafür genommen hast. Für uns ist es wichtig, unseren Mitarbeiter*innen in jeder Situation mit Wertschätzung und auf Augenhöhe zu begegnen, Diskriminierung und Rassismus haben keinen Platz in unserem Unternehmen. Daher ist es uns ein großes Anliegen, mehr zu den Hintergründen deiner Bewertung zu erfahren. Gerne kannst du dich unter daniela.kreuzeder@kaeser.at an mich wenden, damit wir deine Erfahrungen besprechen können und wir uns durch dein Feedback weiterentwickeln können.

Liebe Grüße
Daniela Kreuzeder
HR Management

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Finger weg!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kaeser in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Einschulung und zu hohe Erwartungen

Verbesserungsvorschläge

Das man auf die neuen Mitarbeiter schaut, und Sie nicht einfach im Stich lässt.
Auch Rassismus ist ein großes Thema, dass was 2024 eigentlich überhaupt kein Thema mehr sein darf. Eine Absolute Frechheit.
Aussagen so wie einen Ausländer würden wir sowieso nicht einstellen.

Arbeitsatmosphäre

In meinen Büro Katastrophal, in den anderen Büro waren sehr nette Kolleg:innen.

Work-Life-Balance

Es wird dir am Anfang sehr viel versprochen, aber nichts davon wurde eingehalten.

Kollegenzusammenhalt

In meinen Büro gab es keinen Zusammenhalt.
Jeder macht seine Arbeit, und der andere weiß nicht mal ob der andere heute arbeitet, lustig auch für die Vertretung

Umgang mit älteren Kollegen

Man wird nicht ernst genommen.
Sind sehr frustriert und lästern über alle im Haus.
Geben neue junge motivierte Mitarbeiter keine Chance und sind sehr respektlos.

Vorgesetztenverhalten

Steht nicht hinter den neuen Mitarbeitern. Hört sich eine Seite an und handelt direkt, bevor er sich mit der anderen Person austauscht.
Wenn man Probleme hat, wird man vertröstet, dass das ja ganz normal am Anfang ist, dass man schlecht behandelt wird, weil man sich noch seinen Platz erkämpfen muss.

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht organisiert.
Am 1 Tag war nichts hergerichtet, ich hatte nicht einmal einen eigenen Arbeitsplatz, musste jeden Tag wo anders sitzen.
Am Laptop war auch nichts voreingestellt oder installiert, dass musste ich mir auch alles selber machen.

Kommunikation

Keine Einschulung und kein respektvoller Umgang.
Man erwartet gleich, dass man alles kann. Wenn man fragen stellt, wird man entweder ignoriert, oder man bekommt eine schroffe Antwort.
Die Sachen werden dir einfach auf den Tisch geknallt ohne Kommentar.

Gehalt/Benefits

Ist ganz okey aber könnte auch besser sein

Gleichberechtigung

Gleich 0

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabengebiet hat mir gut gefallen.

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniela KreuzederHR-Management

Liebe*r Bewerter*in,

vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit die du dir dafür genommen hast. Für uns ist es wichtig, unseren Mitarbeiter*innen in jeder Situation mit Respekt zu begegnen. Wir legen großen Wert auf das Onboarding der neuen Kolleg*innen, damit sie sich schnell einfinden. Unser Team besteht aus Menschen der unterschiedlichsten Herkunft, Rassismus ist bei uns kein Thema und hat in den Köpfen unserer Mitarbeiter*innen keinen Platz. Es ist uns ein großes Anliegen, mehr zu den Hintergründen deiner Bewertung zu erfahren. Gerne kannst du dich unter daniela.kreuzeder@kaeser.at an mich wenden, damit wir deine Erfahrungen besprechen können und wir uns durch dein Feedback weiterentwickeln können.

Liebe Grüße
Daniela Kreuzeder
HR Management

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kaeser durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 73% der Bewertenden würden Kaeser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kaeser als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.