17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut aber könnte besser sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Kaeser gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zuerst wirklich gut aber es wurde immer schlimmer. Mobing ist auch ein Thema
Kollegenzusammenhalt
Kordinator usw. spielen mit den Mitarbeitern wer mitspield hats gut
Kommunikation
es geht lange wege
Gehalt/Sozialleistungen
es geht unteres Drittel
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Gute Firma mit sozial kompetenten Führungskräften und wirklich netten Kollegen/innen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kaeser gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird als neuer Mitarbeiter gut aufgenommen und sorgfältig auf die neuen Aufgaben vorbereitet bzw Eingeschult, im allgemeinen ein gutes Miteinander unter den Kollegen/innen. Man spürt im großen und ganzen ein positives Arbeitsklima und eine Wertschätzende und Respektvolle Art unter den Mitarbeiter/innen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rückblickend gesehen wurde ich dort als Leasingarbeiter nur benutzt!
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Kaeser gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Saubere Arbeitsplätze, die aber nicht für diese Produktform geplant sind
Gehalt/Sozialleistungen
Eher im unteren Bereich
Kollegenzusammenhalt
Die Hacken fliegen tief und vor allen von hinten
Vorgesetztenverhalten
Wie in der Überschrift beschrieben, man hat eine Fixanstellung versprochen und nach einem Monat wurde nur noch von Spitzenabdeckung geredet.
Kommunikation
Mit Unwahrheiten schafft man sich Feinde
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KAESER KOMPRESSOREN Gesellschaft m.b.H. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Mehr soziale Angebote und individuelle Weiterbildungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die beste Firma in der ich jemals gewesen bin.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KAESER KOMPRESSOREN Gesellschaft m.b.H. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit zur Selbstverwaltung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Technische Arbeitsmittel und Software.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Personalwechsel dadurch weniger Entwicklungsmöglichkeiten. Leider nur interne Schulungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man merkt hier langsame Verbesserungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KAESER KOMPRESSOREN Gesellschaft m.b.H. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich war nicht mehr so jung, als ich vor Jahren bei Kaeser zu arbeiten begonnen habe. Mir wurde während der Einschulungsphase enorm viel Geduld und Vertrauen entgegen gebracht. Ebenso wurden mir Weiterbildungen ermöglicht, damit ich mein Aufgabengebiet bestmöglich abdecken kann. Es gab von Anfang an einen wertschätzenden Umgang.
Image
Kaeser-Produkte haben ein super Image. Da mag man gerne darüber reden.
Work-Life-Balance
Für mich war es noch nie Thema, wenn ich kurzfristig Urlaub oder ZA brauchte. Natürlich muss für Vertretung gesorgt sein. Mitarbeitern mit Kindern wird sehr entgegen gekommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche werden nicht ignoriert. Beim jährlichen Mitarbeitergespräch hat jeder die Chance zu sagen, war er/sie möchte. Man bekommt finanzielle Unterstützung, aber auch zeitliche, wenn nötig. Engagement wird definitiv belohnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist o.k. und es wird jährlich eine Prämie ausgeschüttet. Darüber hinaus bekommen wir jedes Jahr Gutscheine. Nach fünf Dienstjahren wird einem eine Lebensversicherung abgeschlossen.
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn man klarerweise nicht mit allen gleich gut kann, aber eines ist fix: Im Notfall lässt einem keiner hängen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Kaeser weiß man um das Wissen und den Erfahrungsschatz von älteren und langjährigen Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mit jedem Anliegen kommen und mir wird Gehör geschenkt. Auch wenn man nicht immer gleich eine Lösung findet – es wird zumindest versucht.
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung lässt keine Wünsche übrig. Außendienstmitarbeiter haben immer neue Autos und bei Werkzeugen wird nicht gespart. Es wird in allen Bereichen großer Wert auf Sicherheit gelegt.
Kommunikation
Mitarbeiter werden sehr gut über die Vorgänge innerhalb der Firma informiert. Und während der Corona-Zeit war die Kommunikation wirklich top.
Gleichberechtigung
Gleiche Arbeit wird gleich bewertet. Etwas anderes habe ich bei Kaeser nicht erlebt.
Interessante Aufgaben
Es gibt bei Kaeser sicher Bereiche, die nicht immer die tollste Abwechslung bereit halten. Aber es kommt auch darauf an, wie man sein Aufgabengebiet ausfüllt. Dem Mitarbeiter wird sehr viel freie Gestaltungsmöglichkeit gelassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Seit über 25 Jahren rundum zufrieden! Eine Firma die am Boden geblieben ist!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KAESER KOMPRESSOREN Gesellschaft m.b.H. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich in meinem Umfeld sehr wohl und gehe sehr gerne zur
Arbeit.
Es ist keine starre-graue Atmosphäre, sondern, wenn ich es in Farben ausdrücken könnte, eine bunte lebendige Atmosphäre.
Man spricht auch mal wie das Wochenende war, was gekocht wurde, wie der Urlaub war oder was wieder Neues im Garte gedeiht.
Kurz gesagt: ich schätze die zwischenmenschliche Beziehung in meiner Abteilung sehr!
Work-Life-Balance
Ich hatte in meiner langen Zeit bei KAESER bis heute keinerlei Probleme hinsichtlich Urlaub, ZA etc. Einteilung lautet die Devise.
Für mich ist die Firma sehr menschlich und bodenständig geblieben. Es gibt genug Anlaufstellen, um etwaige Probleme zu besprechen und zu lösen.
Gemeinsame Weihnachtsfeiern, Pensionsfeiern, Geburtstagsfeiern waren immer toll organisiert und ließen keine Wünsche offen.
Weiters gibt es auch regelmäßig (wegen Corona nun weniger), Mountainbike-Ausflüge, Laufgruppen, Schitage.
Karriere/Weiterbildung
WEITERBILDUNG WIRD BEI KAESER GROSS GESCHRIEBEN.
Die Servicetechniker inkl. Koordinatoren nehmen jährlich an Fortbildungsseminaren teil, die teils extern, teils intern stattfinden.
Auch unser 20ig köpfiges Verkaufsteam wird vier mal im Jahr bestens geschult.
Sollten wir den Wunsch haben, uns weiterbilden zu wollen, haben wir die Möglichkeit, dies entweder beim jährlichen Mitarbeitergespräch zu disponieren oder während des Jahres mit dem Abteilungsleiter zu sprechen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man könnte natürlich immer mehr verdienen, aber in der heutigen Zeit
muss man zufrieden sein, dass man einen sicheren Arbeitsplatz hat, an
dem man sich wohl fühlt. Wichtig ist, dass man jeden Tag gerne zur Arbeit geht!
Funktionell ausgestattete Kantine. Firma stellt das ganze Jahr Tee gratis zur Verfügung, Firma zahlt zum Kaffee dazu, wir erhalten wöchentlich frisches Obst.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Umfeld gibt es nichts zu bemängeln. Wir gehen alle höflich und respektvoll miteinander um. Jeder darf seine Meinung kund tun und diese wird auch akzeptiert. Ich kann mich auf meine Kollegen/innen verlassen.
Natürlich kann man sich nicht mit jedem zu 100 % verstehen, aber ich denke, das ist menschlich. Wichtig ist, dass man respektvoll miteinander umgeht und das tun wir hier bei KAESER.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Firma werden langdienende Kollegen auf jeden Fall geschätzt, denn diese KollegenInnen haben ein umfangreiches Know-how und sind mit der Firma groß geworden. Wir können nur von ihnen lernen!
Vorgesetztenverhalten
Mein Verhältnis zu meinem Vorgesetzten ist auf jeden Fall sehr gut und
ich kann mit allen Problemen mit ihm/ihr kommen.
Selbst unser Geschäftsführer hat, wenn er im Haus ist, stets ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Keinerlei Beschwerden. Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürosessel, Klimaanlagen in den Büros, hervorragende Beleuchtung, moderne Bildschirme.
Gleichberechtigung
Hinsichtlich Gleichberechtigung wäre mir noch nie etwas Negatives aufgefallen. Alle gehen respektvoll miteinander um, das ist das Um und Auf!
Interessante Aufgaben
Ich mache meine Arbeit sehr gerne, sie ist abwechslungsreich und interessant. Ich würde allerdings gerne noch mehr im Social Media Bereich tätig sein, was mich persönlich sehr interessiert.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Zurzeit der Bewertung, Exmitarbeiter der Fa. KAESER Kompressoren. Aufgabengebiet: Servicetechniker im Außendienst.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KAESER KOMPRESSOREN Gesellschaft m.b.H. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
> Einzige Gute das Produkt, welches die Fa. KAESER Kompressoren herstellt, ist wirklich hervorragend auf jedem Fall weiter zu empfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr vieles wirklich schade, dass eine solche Firma mit so einem guten Produkt solch eine Bewertung bekommt.
Ein letzter Tipp: Beim Bewerbungsgespräch alle Versprechungen einfordern, dass diese auch vertraglich festgehalten werden, ansonsten werden diese nie zustande kommen.
Verbesserungsvorschläge
> Eventuell einmal umdenken Anfangen besonders die Vorgesetzten und die noch verbliebenen Mitarbeiter, "WERTSCHÄTZEN" und "ALLE" Mitarbeiter sind mit dem Begriff wertschätzen gemeint.
> Eine Gleichberechtigung herstellen.
> Eventuell auch das technische Wissen der Mitarbeiter wertschätzen.
> Weiterbildung/Schulungen für jeden Mitarbeiter ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Durch Betreibung einer Unfairness der Vorgesetzten ist derzeit die Arbeitsatmosphäre nicht gerade lobenswert, aus diesem Grund auch nur zwei Sterne.
Image
Nicht weit entfernt davon "Außen Hui, Innen Pfui"
Work-Life-Balance
Bezüglich der Arbeitszeiten diese sind auf jedem Fall im Rahmen, wenn diese auch eingehalten werden. In ca. 50 % der Fälle wird diese nicht eingehalten, weil es Forderungen kommt seitens der Vorgesetzten, dass diese Arbeit heute noch erledigt werden "MUSS".
Urlaub ist normalerweise kein Problem jederzeit möglich.
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung ist ein Fremdwort. Die Aufstiegschancen sind nicht vorhanden. Um eventuelle Aufstiegschancen zu bekommen, gilt wieder der gleiche Vorsatz: "Freizeit mit den Vorgesetzten verbringen". Ansonsten wird nichts passieren, besonders im Service wird der Großteil der Mitarbeiter sehr klein gehalten, am Anfang bekommt du schnell ein, zwei Grundschulungen, um dich gleich alleine loszuschicken (Ölwechsel und reinigen der Anlagen). Genieße die ersten Schulungen, weil danach ist es vorbei mit irgendwelchen Schulungen oder Weiterbildungen, auf jedem Fall gilt das im Service. Ausnahmen existieren nur bei gewissen Personen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sehr, sehr niedrig. Gehaltsversprechen werden nicht eingehalten. Im Service kommt erschwerend noch dazu, dass sogenannte "Controller" unterwegs sind, welche deine Arbeit, also die Sauberkeit der Anlagen überprüfen und Bewertungen nach dem Schulnotenprinzip von 1-5 verteilen. Diese Bewertungen fließen danach in die jährlichen Gehaltsgespräche und den Prämien.
Besonders zu merken ist das, was die "Controller" sagen das zählt, deine Meinung wird nicht wahrgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Einzelne Gruppen haben sich gebildet, wo der Zusammenhalt innerhalb der Gruppe groß ist. Ansonsten kann keine Rede sein bezüglich eines Kollegenzusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr schlecht, von einer Gleichberechtigung ist keine Spur. Ein kleiner Tipp am Rande: Verbringe viel Freizeit mit den Vorgesetzten, wie zum Bsp. Radfahren, Laufen etc., dann bekommst du einen Sonderstatus in der Firma.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind sehr OK.
Kommunikation
Meetings werden regelmäßig abgehalten, das Problem daran ist, jegliche Verbesserungsvorschläge bzw. Kritiken von den Mitarbeitern nicht beachtet werden. Im Gegensatz zählt nur, dass der Vorgesetzten und Ihren engsten Vertrauten.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männer wird eingehalten, ansonsten gibt es keine Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Im Service besteht das Aufgabengebiet eines Servicetechniker aus Ölwechseln, reinigen der Anlagen und am besten noch in einem zügigen Tempo, weil noch 3 Kundschaften erledigt werden "MÜSSEN" an einem Tag. Also wenn das jemand als interessante Aufgabe interpretieren kann, dann viel Vergnügen. Um andere Aufgabengebiete zu erlangen, gilt wieder der Vorsatz: "Freizeit mit den Vorgesetzten verbringen".
Ein kleiner Hinweis am Rande, beim Bewerbungsgespräch nicht täuschen lassen von einem Aufgabengebiet, welches schlussendlich nicht existiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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nie mehr wo anders arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kaeser gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter sind wertvoll. Man achtet darauf.
Arbeitsatmosphäre
Trotz der Größe noch sehr familiär
Work-Life-Balance
Auf Mitarbeiterwünsche wird eingegangen. Vor allem wenn man Kinder hat.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünschen wird total entgegen gekommen
Arbeitsbedingungen
ergonomische Arbeitsplätze und großer Wert wird auf Arbeitssicherheit gelegt
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4,9 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kaeser gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der arbeitgeber ist super, tolle arbeitszeiten bzw. Auf wunsch änderung, tolle ausstattung, versucht wünsche von mitarbeiter zu ändern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der arbeitgeber gat nicht viele nachteile nur das gehalt könnte bisschen mehr sein oder vielleicht eine kartine oder essensmackerl und kinderbetreung wäre super
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat wäre toll
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kaeser durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden Kaeser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kaeser als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.