Der Servicetechniker muss seine Arbeit machen, Vorschläge nicht willkommen. Softwaretool eine Sauerei im Daily Business
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, ständig unterdrücken aufgrund eigener Defizite
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte besser schulen und erkennen das der Markt nur noch wenig qualifizierte Fachkräfte bietet. Software einführen die funktioniert und nicht mehr behindert als hilfreich zu sein
Arbeitsatmosphäre
Hauptsache die aufgetrage Arbeit wird erledigt
Image
wird besser angepriesen als wahrhaftig gegeben
Work-Life-Balance
Im Service wäre mehr drin als das hier gelebt wird
Karriere/Weiterbildung
Nicht Existent
Gehalt/Benefits
Servicetechniker bleibt Servicetechniker...außer du ziehst nach Coburg und unterwirft dich wie die allermeisten dort
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfall wir kaum vermieden, Trennung findet kaum statt, Touren sind extrem ineffizient geplant und auch der Kraftstoffverbrauch der Flotte interessiert nicht
Kollegenzusammenhalt
Kaum bis gar nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren machen ebenso körperlich schwere Arbeiten, da wäre die Koordinaten zur besseren Einteilung gefragt, aber da hapert es auch an allen Ecken
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich entscheidet nur einer...hört man in allen Abteilungen, das hat Kaeser so entschieden....bei 7000 Leuten dann doch eher ein Armutszeugnis
Arbeitsbedingungen
Wer Spaß hat im kalten und Lauten und im Sommer im heißen und Lauten zu arbeiten ist hier richtig
Kommunikation
Findet quasi nicht statt
Gleichberechtigung
Immer das gleiche von Kunde zu Kunde
Interessante Aufgaben
Öl raus, Filter raus, alles rein....fertig sein. Abwechslung ist anders