Guter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Ich war nicht mehr so jung, als ich vor Jahren bei Kaeser zu arbeiten begonnen habe. Mir wurde während der Einschulungsphase enorm viel Geduld und Vertrauen entgegen gebracht. Ebenso wurden mir Weiterbildungen ermöglicht, damit ich mein Aufgabengebiet bestmöglich abdecken kann. Es gab von Anfang an einen wertschätzenden Umgang.
Image
Kaeser-Produkte haben ein super Image. Da mag man gerne darüber reden.
Work-Life-Balance
Für mich war es noch nie Thema, wenn ich kurzfristig Urlaub oder ZA brauchte. Natürlich muss für Vertretung gesorgt sein. Mitarbeitern mit Kindern wird sehr entgegen gekommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche werden nicht ignoriert. Beim jährlichen Mitarbeitergespräch hat jeder die Chance zu sagen, war er/sie möchte. Man bekommt finanzielle Unterstützung, aber auch zeitliche, wenn nötig. Engagement wird definitiv belohnt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist o.k. und es wird jährlich eine Prämie ausgeschüttet. Darüber hinaus bekommen wir jedes Jahr Gutscheine. Nach fünf Dienstjahren wird einem eine Lebensversicherung abgeschlossen.
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn man klarerweise nicht mit allen gleich gut kann, aber eines ist fix: Im Notfall lässt einem keiner hängen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Kaeser weiß man um das Wissen und den Erfahrungsschatz von älteren und langjährigen Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mit jedem Anliegen kommen und mir wird Gehör geschenkt. Auch wenn man nicht immer gleich eine Lösung findet – es wird zumindest versucht.
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung lässt keine Wünsche übrig. Außendienstmitarbeiter haben immer neue Autos und bei Werkzeugen wird nicht gespart. Es wird in allen Bereichen großer Wert auf Sicherheit gelegt.
Kommunikation
Mitarbeiter werden sehr gut über die Vorgänge innerhalb der Firma informiert. Und während der Corona-Zeit war die Kommunikation wirklich top.
Gleichberechtigung
Gleiche Arbeit wird gleich bewertet. Etwas anderes habe ich bei Kaeser nicht erlebt.
Interessante Aufgaben
Es gibt bei Kaeser sicher Bereiche, die nicht immer die tollste Abwechslung bereit halten. Aber es kommt auch darauf an, wie man sein Aufgabengebiet ausfüllt. Dem Mitarbeiter wird sehr viel freie Gestaltungsmöglichkeit gelassen.