Kaindl-Hönig Media GmbH, Die Salzburgerin – Lehre über 2.Bildungsweg/Umschuler Finger weg!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Lehrlinge/Umschuler eigentlich von Anfang an alleine gelassen werden.
Wenn mal etwas nicht passt, wird zwar versprochen, dass der Ausbilder wieder öfter dabei ist – dem ist aber dann nicht so.
Gerade Umschulet sind scheinbar billige Arbeitskräfte, die man ausnutzen kann – das ist dort gang und gebe – ausser man lässt sich das gefallen dann ist es ja okay und man stösst auf keine Wiederrede
Die Ausbilder
Lehrberechtigte so gut wie nie Vorort
Facharbeiter sind sowieso mangel
es wird sich fast keine Zeit genommen, einem etwas zu Lehren, da der Lehrberechtigte eigentlich keine Zeit investieren will in einen Lehrling/oder Umschuler
Überstunden sind ein MUSS – egal ob man familiäre Verpflichtungen hat oder nicht – darauf wird keine Rücksicht genommen
Spaßfaktor
grundlegend würde es schon Spass machen, wenn man dort auch was Lernen würde und nicht nur – zu 99% – learning by doing ohne jemanden, der einem wirklich auch Erfahrungswerte vermittelt und einem das beibringt, was auch im Bildungsplan steht
Aufgaben/Tätigkeiten
egal, welche Ausbildung man macht, man wird automatisch in alle Bereiche miteingebenden, ob man das will oder nicht.
Respekt
Respekt ist hier fast schon ein Fremdwort
es verträgt auch fast niemand, wenn man das sagt was man denkt – hier Tanzen alle nach EINER Nase und wenn man das nicht tut, dann hat man schon verloren
Karrierechancen
Aufstiegschancen werden einem zwar versprochen, aber nicht gehalten
Arbeitsatmosphäre
in diesem Betrieb gibt es fast nur Leute, die die Ausbildung über den 2. Bildungsweg/Umschulung machen
gemeinsame Aktivitäten gibt es nur, wenn man sich auf eine Bussi-Bussi-Gesellschaft untereinander einlässt
Ausbildungsvergütung
da es meist über die reg. Stiftung läuft gibt es keine zusätzlichen Vergütungen ausser eben das Stiftungsgeld.
Arbeitszeiten
Überstunden sind ein muss, egal ob man kann oder nicht (aus familiärer Sicht – auf Kinder wird keine Rücksicht genommen)
Überstunden werden nicht ausbezahlt – wenn dann nur ZA und das geht auch nicht immer.
Arbeitszeiten fallen oft auch auf Wochenenden oder Abend- Nachtstunden