Ihr Unternehmen?

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Kammerhofer 
Gesellschaft 
m.b.H.
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Solider Arbeitgeber mit Herz und Verstand, man kommt gerne zur Arbeit und das sagt alles. Gutes Klima, faire Chefs!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Tulln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Am Arbeitgeber schätze ich besonders die offene und faire Art im Umgang miteinander. Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen, und man hat immer das Gefühl, dass die Mitarbeiter ernst genommen werden. Außerdem ist das Betriebsklima angenehm familiär – man kennt sich, hilft sich gegenseitig und arbeitet gemeinsam an Lösungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie in jedem Unternehmen gibt es kleine Baustellen, manchmal dauert die Abstimmung zwischen den Abteilungen etwas länger. Aber man merkt, dass daran gearbeitet wird und Verbesserungsvorschläge ernst genommen werden.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt kaum etwas zu kritisieren. Kleinigkeiten gibt’s immer, aber wenn man etwas anspricht, wird es auch gehört. Das ist nicht selbstverständlich und zeigt, dass die Meinung der Mitarbeiter zählt.

Arbeitsatmosphäre

Unsere Chefs sind nahbar, fair und immer ansprechbar. Man spürt, dass ihnen die Mitarbeiter wichtig sind. Der Umgang ist respektvoll, ehrlich und geprägt von gegenseitigem Vertrauen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen und transparent. Es gibt regelmäßige Gespräche, in denen nicht nur die eigene Arbeit, sondern auch die Entwicklung des Unternehmens und zukünftige Ziele besprochen werden. Man fühlt sich informiert und eingebunden.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kolleginnen und Kollegen arbeiten super zusammen. Natürlich gibt es – wie überall – ab und zu zwischenmenschliche Differenzen, was völlig normal ist. Nach dem Motto „Wo gehobelt wird, fallen Späne“ kommt es auch mal zu Diskussionen, aber am Ende werden Probleme immer gemeinsam gelöst. Also: TOP! Wenn es darauf ankommt, halten alle zusammen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist top! Ich bin neben meiner Tätigkeit im Unternehmen auch selbstständig und kann beides sehr gut miteinander vereinbaren. Wenn man spontan frei benötigt, ist das nach kurzer Rücksprache in der Regel immer möglich. Diese Flexibilität weiß ich sehr zu schätzen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind natürlich Chefs, aber gleichzeitig sehr hilfsbereit und ansprechbar. Bei Fragen oder Problemen nehmen sie sich Zeit und unterstützen, wo sie können. Sie sind lösungsorientiert und kümmern sich spürbar um die Zufriedenheit im Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Mein Arbeitsalltag ist zwar einfach strukturiert, bietet mir aber viel Eigenverantwortung. Die Ziele sind klar definiert, doch die Umsetzung liegt in meiner Hand. Das ist großartig, denn so kann ich meine eigenen Stärken einbringen und meinen Aufgabenbereich selbst gestalten, um erfolgreich zu sein.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben die gleichen Chancen, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln. Wer sich beruflich umorientieren möchte, bekommt dafür Unterstützung und passende Möglichkeiten. Unser Team ist gut eingespielt, und neue Kolleginnen und Kollegen werden stets herzlich aufgenommen und bestmöglich integriert.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele der älteren Kolleginnen und Kollegen sind bereits seit Jahren im Unternehmen, was für eine starke Verbundenheit spricht. Gleichzeitig werden auch neue Mitarbeiter auch über 50 eingestellt, die sich beruflich noch einmal neu orientieren möchten. Insgesamt zeigt sich eine große Loyalität – viele bleiben dem Unternehmen von der Lehre bis zur Pension treu.

Arbeitsbedingungen

Die Technik und die Arbeitsmaterialien sind immer am neuesten Stand. Sollte persönlich etwas gewünscht werden, haben unsere Chefs immer ein offenes Ohr. Genauso für Verbesserungsvorschläge nehmen sie sich immer Zeit, egal ob es den Aufgabenbereich des jeweiligen Mitarbeiters oder generell um die Arbeitsumgebung geht. Es wird auch dem jüngsten Mitarbeiter gehör geschenkt. Frei dem Motto "Viele Augen sehen mehr als zwei".

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen hat in den letzten Jahren den ökonomischen Fußabdruck stark verbessert. Es wurde vorallem in Technik sowie Photovoltaik und verbesserte Arbeitsabläufe investiert und modernisiert. Es wird sich stetig darum gekümmert, am neuesten Stand zu sein.

Gehalt/Benefits

Da ich mittlerweile einige Jahre im Unternehmen bin und wie sagt man so schön, ein "bunter Hund" bin, habe ich einen guten Überblick über die Branche und auch die unmittelbaren anderen Autohäuser und kann sagen: sowohl die Löhne als auch die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich.

Image

Tolles Team mit viel Zusammenhalt und Eigeninitiative. Man arbeitet gemeinsam an Lösungen, statt gegeneinander. Der Umgang ist freundlich, respektvoll und offen – so macht Arbeiten wirklich Spaß.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist bei uns kein Fremdwort. Wer sich einbringt und Lust auf Entwicklung hat, bekommt auch die Möglichkeit dazu. Die Chefs unterstützen Schulungen und fördern Eigeninitiative – das wird wirklich geschätzt. Wer sich engagiert zeigt, kann Verantwortung übernehmen und sich im Unternehmen weiterentwickeln. Stillstand gibt es hier eigentlich nicht.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.