23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wir ziehen alle an einem Strang
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kappa Filter Systems GmbH in Steyr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird laufend offen über die Unternehmensentwicklung berichtet. Die Leistungen und Produkte werden laufend weiterentwickelt. Der Geschäftsleitung sind die Mitarbeiter sehr wichtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Austausch zwischen den Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht bei uns ein tolles Betriebsklima. Man geht jeden Tag gerne in die Arbeit und freut sich, seine Kollegen und Kolleginnen zu treffen. Es herrscht stets ein freundlicher Umgangston. Alle Bürotüren stehen offen und jeder kann zu jedem gehen, bis hin zur Geschäftsleitung.
Image
Das Image ist bei allen die uns kennen sehr gut. Unsere Kunden sind von der Firma überzeugt und im Unternehmen reden die Kollegen und Kolleginnen fast immer gut über das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit kann sehr flexibel gestaltet werden. Es herrscht bei den Vorgesetzten Verständnis für diverse Wünsche der Mitarbeiter. Es wird immer eine Lösung gefunden, wenn es darum geht, die Arbeitszeit mit der Freizeit in Einklang zu bringen. Urlaube und Zeitausgleiche können immer konsumiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Es kann jeder im Unternehmen Karriere machen, wenn er möchte oder in eine andere Abteilung wechseln. Es gibt immer wieder Möglichkeiten zur Weiterbildung. Informationen zu den Karrieremöglichkeiten könnten besser übermittelt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma zahlt ein gutes, passendes Gehalt. Es gibt zudem eine Beteiligung am Unternehmensgewinn. Es werden viele Firmenveranstaltungen organisiert und bezahlt, es gibt 2 x pro Woche ein Frühstück und beim Mittagessen zahlt die Firma auch dazu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Arbeitsschutz ist der Kern unserer Tätigkeit. Wir sind stolz darauf, dass wir mit unserem Tun saubere Arbeitsplätze schaffen und den Unternehmen beim Energiesparen helfen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr sehr gut! Wenn es auch einmal Probleme gibt, dann halten alle Kollegen zusammen. Es gibt auch viele Firmenveranstaltungen, die den Zusammenhalt fördern.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt und alle bis zur Pensionierung wertschätzend und gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzten sind hilfsbereit, ehrlich und zeichnen sich durch ihr Wertschätzung aus. Sie können bei Problemen immer kontaktiert werden. Entscheidungen sind nachvollziehbar und werden mit den Mitarbeitern abgesprochen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind zweierlei zu bewerten. Auf der einen Seite sind die Büros und öffentliche Räume sehr gemütlich und toll gestaltet. Die Möbel und Ausstattung sind von hoher Qualität. Auf der anderen Seite hat das Gebäude einige Baumängel und im Sommer fehlt die Klimatisierung. Alle freuen sich auf den Neubau, der in den nächsten Jahren gestartet werden soll.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in den einzelnen Abteilungen und auch zwischen den Abteilungen sehr gut. Es wird wertschätzend miteinander gesprochen. Aufgrund des Unternehmenswachstums gibt es Kollegen und Kolleginnen, die man fast nie sieht, was eigentlich schade ist.
Gleichberechtigung
Frauen und Wiedereinsteigerinnen werden völlig gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
Meistens gelingt es, die Arbeitsbelastungen gerecht aufzuteilen.
Schwierige Firma....alle sehr freundlich, gutes Arbeitsklima
3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kappa Filter Systems GmbH in Steyr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter die Kollegen bei Firmenveranstaltungen vor allen denunzieren und Unsicherheit durch umständliche Ausdrucksweise verdecken wollen, werden in Positionen gehievt, die keiner versteht, Freunderlwirtschaft Keine Weiterentwicklung der Produkte Organisation wird großteils nur durch die Geschäftsführung beeinflusst, keine moderne Führung Keine zeitgemäße Ausstattung der Büros Techniker arbeiten bis zum umfallen, Vertriebsmitarbeiter Kommen um 10uhr und trinken dann Kaffee
Verbesserungsvorschläge
Lob und Anerkennung nur leere Worte, es wird einem immer das Gefühl gegeben zu wenig zu geben Planung (wenns die gibt) der Technik überdenken, alle Arbeiten am Limit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Kappa Filter Systems GmbH in Steyr-Gleink gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büros sind hell und modern, Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sobald man ausgesprochen hat, das man aufhören möchte ist man abgeschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Auch nach Beendigung des Dienstverhaltnisses sollte man aufeinander eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Hin und wieder fühlt man sich beobachtet bzw. kontrollieren der Arbeit die man erledigt hat.
Image
Es wird intern besser über das Unternehmen gedacht, als was aussen hin tatsächlich der Fall ist.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht viel zu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt echt nette Kollegen und auch die, die glauben etwas besseres zu sein, nur weil sie schon länger als andere in der Firma arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Wie in der Überschrift schon angegeben - solange man dazu gehört ist alles gut. Wenn nicht mehr, dann lassen sie einen links liegen.
Kommunikation
Könnte besser sein. Mir wurde von neuen MA erzählt, dass Ihnen nicht mal persönlich gezeigt wurde wo sich die Fluchtwege bzw. die Feuerlöscher befinden.
Es ist schade eine Bewertung zu lesen, ohne die Chance zu bekommen die genannten Punkte persönlich zu erfahren. Die Gelegenheit dafür bieten wir: Wenn uns ein/e Mitarbeiter/in mitteilt, dass er/sie beabsichtigt Kappa zu verlassen bieten wir immer die Möglichkeit eines persönlichen Gesprächs (mit dem Abteilungsleiter oder gerne auch mit einer unabhängigen Person) an. Dabei können nicht alle, aber meist die wichtigsten Punkte die zur Unzufriedenheit führen, gemeinsam gelöst werden. Unstimmigkeiten mit Kollegen lassen sich auch lösen, oft sogar im direkten Gespräch mit dem/der betroffenen Kollegen/Kollegin. Im Sinne einer guten Zusammenarbeit müssen aber immer beide Seiten auch an einer Lösung arbeiten wollen. Wenn es aber trotzdem nicht passt, dann wird sicher keiner „abgeschrieben“, wir müssen aber im Sinne der KollegInnen für eine geordnete Übergabe sorgen. P.S.: Info bez. Feuerlöscher & Fluchtwege ist selbstverständlich Teil der SGU-Schulung, wird aber zukünftig gerne bei der Einschulung noch besser berücksichtigt.
Kind krank - Kein Problem!
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kappa Filter Systems GmbH in Steyr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wir sind schon knapp über 100 MA, das Klima ist jedoch nach wie vor eher "familiär" - Und auch das Verständnis für Mütter/VÄter ist sehr groß, es gibt keine Probleme wenn Pflegeurlaub notwendig ist,
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung in welcher ich beschäftigt bin: super!
Ein sehr guter Arbeitgeber, kann nur Positives sagen.
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kappa Filter Systems GmbH in Steyr-Gleink gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Individuelle, maßgeschneiderte Lösungen an Kunden anbieten, qualitativ hochwertige Produkte verbauen, auch bei starkem Wettbewerb hochen Auftragseingang haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsumgebung (Gebäude, Büros) lässt sich kritisieren
Verbesserungsvorschläge
Endlich eigenes Bürogebäude zu bauen, um Platzknappheit zu beseitigen und um zukünftiges Wachstum nicht zu hemmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kappa Filter Systems GmbH in Steyr-Gleink gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder steht hier hinter dem Unternehmen. Die Motivation der KollegInnen ist spürbar und dementsprechend gut ist auch das Arbeitsklima. Der Kollegenzusammenhalt ist einfach top. Das Betriebsklima hier ist das beste, was ich je erlebt habe. Die zahlreichen Mitarbeiterevents tragen dazu bei, dass man sich hier einfach gut versteht und gerne zusammenarbeitet. Hier geht man wirklich gerne arbeiten. Aufgrund des Gleitzeitmodells kann man sich die Arbeit so einteilen, wie man es gerne hätte, ideal für Langschläfer oder Frühaufsteher, das wird auch gelebt. Die Aufgabe ist spannend und abwechslungsreich. Eigenverantwortliches Arbeiten und das Einbringen von Ideen ist gern gesehen und man bekommt auch die Möglichkeit diese umzusetzen. Bei Fragen steht die Türe stehts offen und Unterstützung wird seitens des Vorgesetzten jederzeit angeboten.
Das Unternehmen erfüllt alle Kriterien um sich rundum wohl zu fühlen. Eine spannende Aufgabe, nette Kollegen, top Vorgesetzte und eine Branche in der man zu einer besseren Welt beiträgt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kappa Filter Systems GmbH in Steyr-Gleink gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf den Arbeitnehmer eingegangen und versucht seine Wünsche und Vorstellungen zu berücksichtigen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen, Flexibilität in sich verändernden Situationen, schlechtes Gehalt für die geleistete Arbeit, schlechte Umsetzung der Mitarbeiterbetreuung in Zweigstellen
Danke für das „Pro“ und natürlich auch danke für das „Contra“. Da in dieser kununu-Bewertung das Vorgesetzten-Verhalten sehr positiv bewertet wurde, liegt hier ein persönliches Gespräch mit dem persönlichen Vorgesetzten sehr nahe. Alternativ steht dir/Ihnen das HR-Management für Themen, die nicht mit dem Abteilungsleiter besprochen werden möchten, zur Verfügung. Im persönlichen Gespräch kann er/sie die in dieser Bewertung allgemein formulierten Themen auch entsprechend nachvollziehen. Dadurch entsteht auch die Chance auf diese Kritikpunkte reagieren zu können. So können wir viele, aber nicht immer alle Kritikpunkte (auf)lösen. Nütze die Chance. Alexander Schlader Leitung HR-Management Kappa Filter Systems GmbH
Erfahrung: Geringfügig beschäftigt und Hilfe bei der Diplomarbeit
5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2012 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Kappa Filter Systems GmbH in Steyr-Gleink gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aus Vertriebs- und Marketingsicht ist das Unternehmen hervorragend aufgestellt. Meine Eindrücke waren, dass der Vertrieb modern aufgestellt ist und neue Vertriebsmodelle (die man aus der Theorie kennt) praktisch erfolgreich umsetzt werden.
Das Marketing und die Aktivitäten sind vorbildlich und suchen seinesgleichen, vor allem in der Industrie. Was ich in "B2B-Marketing" Kursen gelernt haben, wird erfolgreich bei Kappa Filter Systems implementiert und angewandt.
Ein tolles Unternehmen mit einer noch erfolgreicheren Zukunft vor sich. Eine Firma von der sich andere Industrieunternehmen vieles abschauen können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Feedback-Gespräch am Ende des Praktikums (was gut/schlecht gelaufen ist, Eindruck vom Arbeitgeber, Verbesserungspotential etc.) + eventuell schriftliche Beurteilung
Verbesserungsvorschläge
Mir wurde ein weiteres Praktikum in Sommer angeboten (einige Monate nachdem ich das Unternehmen verlassen hatte), welches für mich zu kurzfristig war, da ich bereits ein anderes Praktikum für den Sommer hatte.
Sehr gerne hätte ich wieder ein Praktikum bei Kappa FS gemacht, leider war das Timing und die Kommunikation nicht gut.
Ein Abschlussgespräch am Ende des Praktikums hätte ich sehr geschätzt, wo man womöglich auch weitere Praktika/Teilzeitbeschäftigungen hätte ansprechen können (auch wenn nicht fix).
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war sehr angenehm. Man fühlt sich einfach wohl vom ersten Tag an.
Image
Das Unternehmen wird dem hervorragenden Ruf gerecht. Die Firma ist sehr empfehlenswert.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit Kollegen (untereinander) und mit mir war hervorragend! Freundlich, hilfsbereit, offen für Fragen & gehobene/nette Umgangsformen
Vorgesetztenverhalten
Am 1. Tag des Praktikums begrüßte mich der Geschäftsführer und kannte meinen Namen. Ein Händedruck und ein paar freundliche Worte wurden gewechselt. (Top!)
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Alles modern und auf einem guten Niveau (Laptop, Räume etc.)
Kommunikation
Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten ist gegeben und auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben wurden mir verständlich und vollständig erklärt. Auch die "Ziele" wurden besprochen.
Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kappa Filter Systems durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Kappa Filter Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.