99 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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99 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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99 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alles
Nicht
Keine
Super
Super
Es gibt für mich nicht besser
Erste Sahne
Spitze
Sehr bewusst
Super
Mega
Spitze
Super
Erstklassiger
Klasse
Sehr abwechslungsreich
Hat sich verschlechtert
Massiv schlechter geworden
Gleichbleibend schlecht
Gutes Angebot
Durchschnitt
Kann ich wenig bewerten
Noch gut
Top
Weniger Kommunikation
Hat sich verschlechtert
Gleich geblieben
Top
Gleiches Arbeitsgebiet
Mittag essen ( Preis/Leistung top)
Parkplätze
- modernere Arbeitsbedingungen ( flexiblere Arbeitszeiten, Homeoffice, Jobrad, Wellpass, ..)
Von Station zu Station bzw. Abteilung unterschiedlich.
Je nach Stelle eher wenig gegeben.. (40h Woche)
Mit Ausbildungsvereinbarungen ist fast alles möglich....
Nicht mit anderen Krankenhäusern oder der Privatwirtschaft vergleichbar...
Meistens gut.. Kommt aber stark auf gegenseitige Sympatien an.
Werden sehr geschätzt und auch gefördert...
Von Station zu Station unterschiedlich, kommt auf das Alter des Gebäudes an. Allerdings wird dauernd modernisiert.
Definitiv ausbaufähig, Von ganz oben aber auch in den Abteilungen...
Meiner Empfindung nach gut.
Man kann sich teilweise Aufgaben frei aussuchen, hat aber natürlich gewisse Rahmenbedingungen
Soziales
Führungsstil einzelner Abteilungen, wenig Rückhalt dem Arbeitnehmer gegenüber
Personalaufstockung
Stressig
verschiedene Vergünstigungen
Mitarbeiter wertschätzen
Es wird viel über Datenschutz gesprochen, doch gleichzeitig werden vertrauliche Informationen über andere hinter deren Rücken weitergegeben.
Das Image des Unternehmens hat sich nach meiner Wahrnehmung verschlechtert. Früher genoss es ein hohes Ansehen, heute wird häufiger der Eindruck vermittelt, dass finanzielle Ziele Vorrang vor anderen wichtigen Werten und Aspekten haben.
geht so
der funktioniert gut
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen wird teilweise als wenig wertschätzend wahrgenommen. Ihre Erfahrung und ihr Wissen scheinen nicht immer ausreichend berücksichtigt zu werden.
Die Führung wirkt häufig unstrukturiert, wodurch Prioritäten und Zuständigkeiten nicht immer klar erkennbar sind. Entscheidungen werden teilweise kurzfristig getroffen oder kommuniziert, was zu Unsicherheiten im Team führt.
Der Führungsstil wird zudem als sehr bestimmend und wenig partizipativ wahrgenommen. Eigene Ideen und Rückmeldungen finden nur begrenzt Berücksichtigung, was die Zusammenarbeit erschwert.
Darüber hinaus entsteht der Eindruck, dass häufig über Abwesende gesprochen wird. Dies beeinträchtigt das Vertrauen innerhalb des Teams und wirkt sich negativ auf das Arbeitsklima aus. Ein professionellerer und respektvollerer Umgang mit Informationen sowie eine offenere Kommunikationskultur wären wünschenswert.
Die Arbeitsbedingungen sind insbesondere in den Sommermonaten herausfordernd, da die Mitarbeitenden teilweise einer erheblichen Hitzebelastung ausgesetzt sind. Es wären zusätzliche Maßnahmen zur Verbesserung des Raumklimas und zum Schutz der Gesundheit wünschenswert.
gut
manchmal
Dass er immer ein offenes Ohr hat und auf die Wünsche der Mitarbeiter hört.
Ein angesehener Arbeitsplatz
Eine angesehene Arbeitsstelle im Pongau
Gibt es keine konkreten im Moment
n.a.
n.a.
n.a.
n.a.
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So verdient kununu Geld.