3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der schlechteste Arbeitgeber den ich je hatte! ALG1 wäre besser gewesen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er Getränke für die Mitarbeiter gestellt hat !!!!! LACH
Das sich unsere Wege zur richtigen Zeit getrennt haben! Weil kurz nach der Trennung, habe ich eine Chance in einem Unternehmen bekommen, wo ich meine Ideen auch angenommen werden und als Mitarbeiter wertgeschätzt wird !!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Denke das Spiegelt meine Bewertung ! ! ! ! !
Leider musste ich einen Stern abgeben, sonst ich hätte ich keine Kommentare schreiben können ! ! ! ! !
Verbesserungsvorschläge
Als erstes sollte der Herr mal lernen, wie man Mitarbeiter führt und sie Wertzuschätzen. Ohne diese Mitarbeiter hätte er den Wohlstand nicht.
Richtig ist, sein Vater hat IHM eine intakte Firma übergeben. Weil Junior hat ja schon eine Pleite hingelegt. Daher denke ich, das sein Vater noch ein Auge drauf hält, so lang er noch kann.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen in der Produktion ( nennen wir das mal so ) war gut! Die Büro-Menschen hielten sich für was besseres!
Image
Beim Vorstellungsgespräch wurde die Firma besser da gestellt als sie in Wirklichkeit ist !!!!!
Work-Life-Balance
Dieses Privileg hatte nur der Chef ! Die Mitarbeiter haben ausreichend Zeit nach der Arbeit für Familie / Freunde, das Wochenende und die großzügigen 30 Tage Urlaub !
Karriere/Weiterbildung
Thema Karriere : kann man da nicht machen !!!!! Wenn du ganz viel Glück hast und die Schleuderketten laufen noch, kannst du dann mit dem Firmenwagen ab und zu mal durch die Nation fahren und die Geräte beim Kunden am Fahrzeug anbringen. ABER bei dem Winter, die wir in den letzten Jahren hatten. Ist das Lager ja noch voll !!!!! LACH
Thema Weiterbildung: In was denn ? In dem Unternehmen gibt es nix zum Weiterbilden !!!!! Vllt darfst Du den Gabelstabler-Schein machen !!!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Thema Gehalt: als Facharbeiter etwas mehr als den Mindestlohn erhalten, darin war mit enthalten Urlaubs und Weihnachtsgeld !!!!!
Das dass gesplittet wird ist bei einigen Firmen normal ist auch nichts dagegen zusagen. Nur wenn man das dann ausrechnet ist man etwas mehr als der damalige Mindestlohn. Da hätte ich lieber ALG1 bezogen da hätte ich mich besser gestanden, weil ich keine Fahrtkosten gehabt hätte !!!!!
Thema Sozialleistungen: die gab es zu meiner Zeit nicht wie Vermögenwirksame-Leistung oder Betriebs-Rente ! Wie es heute ist kann ich nicht sagen. Aber ich glaube nicht !!!!! Zu geizig !!!!! Bleibt dann zu wenig für die eigene Tasche übrig !!!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kennt dieses Unternehmen nicht! Sprühdosen mit einem spitzen Gegenstand zerstören damit der Druck entweicht und dann in dem Metallschrott-Container entsorgen. Egal um was für Schadstoffe es handelt.
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nicht viel zusagen ! Nachdem man mir mitgeteilt hat, das die zusammen Arbeit mit sofortiger Wirkung beendet sei, konnte ich mich von den Kollegen verabschieden. Sie taten überrascht, aber wirklich eingesetzt haben sie sich dann auch nicht für dich ! vllt wäre ich dann ein paar Tage oder Wochen länger da gewesen !!!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Da spreche ich nur für mich! Respektvoller Umgang!
Vorgesetztenverhalten
Dazu sage ich "Scheinheilig und Hinterfotzig!" Beste Beispiel Messe beim Abend Essen im Restaurant wurde über den einen oder anderen Mitarbeiter in der " Produktion " hergezogen! Über seine Männlichkeit wie Potent er doch sei und über den anderen wie verstrahlt er doch ist, das er einen geringen IQ hätte !!!!! Sowas geht gar nicht !!!!
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeit war okay! Ansonsten sollte man mit abgeschriebene Maschinen ( Standbohrmaschinen; Kant-Bank oder konventionelle Drehbank aus dem Modellbau ) wo die Lager ausgeschlagen waren Qualitätsarbeit abliefern! Arbeitsmittel begrenzt vorhanden oder man musste mit dem aus kommen was da war. Ungern wurde Geld fürs Unternehmen ausgegeben. Im Privaten Bereich saß das Geld locker und dann nur das Beste vom Besten.
Kommunikation
Es gab nicht wirklich eine Kommunikation. Man hat einfach die Arbeit vom Vortag weiter gemacht. Denn der Vorarbeiter wusste auch nicht viel mehr als die Mitarbeiter!
Gleichberechtigung
Das ich nicht lache ! Es gab die Arbeiter und die die im Büro waren und die waren was besseres
Interessante Aufgaben
Gab es nicht wirklich welche !
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Eine Firma bei der ich mich im Nachhinein frage, ob ich nicht lieber Hartz 4 genommen hätte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu vieles, alle Punkte oben haben es gut beschrieben
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte schleunigst eine Schulung zum Geschäftsführer absolvieren, er hat den Platz seines Vaters eingenommen und hat keine Qualifikation im Umgang mit Arbeitnehmer, es ist als wäre man im Jahre 1970
Arbeitsatmosphäre
Man kann sich sprichwörtlich den A**** aufreißen und es wird nicht mal ein danke ausgesprochen
Image
Es wird gerne darüber hergezogen in welch miserablen Zustand sich der Betrieb befinden
Work-Life-Balance
7-15:45, oke aber es wäre schöner von 6-14:45
Karriere/Weiterbildung
So gut wie keine, in den Jahren in denen ich in diesem Betrieb bin habe ich noch keine Beförderung oder ähnliches erlebt, weder bei mir noch bei sonst wem.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist OK. Bonis sind mit im Stundenlohn beinhaltet, man hat also keine anderen Optionen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Definitiv nein! Druckbehälter wie zb. Bremsen reiniger oder zinkspray werden nicht fachgerecht entsorgt. Wir sollen die Druckbehälter mit einem spitzen Hammer aufschlagen und danach in den metallschrott werfen, atemschutz oder eine geeignete Stelle gibt es nicht, einfach draußen auf dem Hof.
Kollegenzusammenhalt
Alle sehr egoistisch und freuen sich über versagen anderer.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind gleichzeitig die Vorgesetzten, mit diesen kommt man in der Regel gut zurecht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten hören sich Probleme an und versuchen sie zu lösen, leider scheitert es oftmals am Arbeitgeber, da er alles auf die leichte Schulter nimmt.
Arbeitsbedingungen
Es wird an jeder Ecke gespart, man bekommt Ärger wenn man Handschuhe benutzt, da diese zu teuer sind.
Es gibt eigen Gebaute Maschinen die keine Sicherheitsvorkehrungen haben, Verletzungsgefahr hoch.
Kommunikation
Alle reden aneinander vorbei, wenn es um wichtige Projekte geht.
Gleichberechtigung
Wer dem Chef schöne Augen macht oder nur ja und amen sagt hat es gut, dieser wird beim Chef nie Ärger bekommen. Alle anderen die ihre konstruktive Kritik gegenüber dem Arbeitgeber äußern sind schlecht dran, der Arbeitgeber fühlt sich schnell angegriffen, wenn es um Kritik geht
Interessante Aufgaben
Jährlich kommen win paar neue Artikel rein, aber das wird auch schnell zur routine.
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Familienunternehmen mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird karl hildebrand durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden karl hildebrand als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Vorgesetztenverhalten und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich karl hildebrand als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.