Gute Menschen, spannende Aufgabe, spitzen Atmosphäre
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Kommunikation, Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Vorgesetzenverhalten
Arbeitsatmosphäre
Der Wohlfühlfaktor wird groß geschrieben. Die Regeln sind klar und ermöglichen einen guten individuellen Freiraum.
Kommunikation
Das "Miteinander" funktioniert einwandfrei. Probleme werden offen und wertschätzend angesprochen und meist findet sich überraschend schnell eine Lösung. Potenzial nach Oben ist sehr gering, aber existent.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt hängt gewiss stark vom Team selbst ab. Wenn man rundum blickt, sieht man eine große Familie. Manche scheinen näher, andere entfernter verwandt.
Work-Life-Balance
Wenngleich man von seiner Persönlichkeit gut ins Team passt, sorgt das gegenseitige Vertrauen und die direkte Kommunikation für eine beispiellose Work-Life-Balance.
Vorgesetztenverhalten
Klare Struktur hilft dem Unternehmen beim stetigen wachsen und definiert die einzelnen Verantwortlichsbereiche. Respekt und Wertschätzung prägen ein locker aber sehr professionelles Umfeld, an dass es sich gewöhnen lässt.
Interessante Aufgaben
Detailierte und engagierte Projektvorbereitung ebnet den Weg zu spannenden Aufgaben. Visionen ergeben Sinn, Kreativität wird gern gesehen und die Zeitpläne sind durchdacht.