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karriere.at 
GmbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber, jedoch Zukunft fragwürdig hinsichtlich Kommunikation

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei karriere.at GmbH in Wien gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der anscheinend neue Umgang mit Entlassungen.

Verbesserungsvorschläge

Büro in Wien laut. Es gibt keine Räume, wo Teams selber zusammenarbeiten können, sondern umständlich Meetingraum buchen und da diese mit anderen Firmen geteilt werden, sind diese auch alle nicht immer verfügbar.

Work-Life-Balance

Als Marktführer könnte man wenigstens in der Produktentwicklung und im Engineering die 32h ausprobieren.

Arbeitsbedingungen

Das Wiener Büro kann sehr laut werden, da es eben ein offener Bereich ist. Nicht getrennt durch Glasscheiben wie der Managment Bereich.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

karriere.at HR-TeamHR Manager

Liebe*r Kollege*in,

vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast uns als deinen Arbeitgeber zu bewerten.

Unser neues Wiener Office gibt es jetzt seit ungefähr zwei Jahren. Tatsächlich ist das Office an manchen Tagen sehr belegt, was die Suche nach passenden Meetingräumen erschwert. Unser Site Management-Team ist hier laufend dran das Office Space so gut wie möglich auszufüllen und unseren Bedürfnissen entsprechend auszustatten. Aufgrund der hohen Nachfrage nach mehr Rückzugsorten für Einzelpersonen wurden kürzlich neue Telefonboxen installiert. Neben unseren shared spaces, die wir uns mit Teams aus der Unternehmensgruppe teilen, findest du auch karriere.at-spezifische Meetingräume rund um unsere Arbeitsplätze. Da wir immer den direkten Weg des Feedbacks bei karriere.at bevorzugen, würde ich dich bitten, deine Anforderungen an den Arbeitsplatz an unser Site-Team weiterzugeben. Unsere Kolleg*innen werden dir bestmöglich weiterhelfen.

Du schreibst ebenfalls von deinem Wunsch die 32-Stunden-Woche bei karriere.at auszuprobieren. Dies ist im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung bereits möglich. Das Konzept der 32-Stunden-Woche bei vollem Lohnausgleich wurde 2022 im Rahmen eines ThinkTanks beleuchtet und sämtliche Vor- und Nachteile sowie individuelle Ansätze für karriere.at besprochen. Wir bei karriere.at haben uns für eine ausgesprochen hohe Arbeitszeit- und Standortflexibilität (keine Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, 3 Tage Homeoffice-Möglichkeit mit entsprechender Ausstattung bei Bedarf) in deinem Bereich entschieden.

Vielen Dank für dein Feedback, schön dich in unserem Team zu haben!

Liebe Grüße,
dein karriere.at HR-Team

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