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karriere.at 
GmbH
Bewertung

Angst vor der Kompetenz der Mitarbeitenden

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei karriere.at GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man viele gute Leute kennengelernt hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit wichtigen Mitarbeitern, wenn sie Ideen, Meinung und Expertise haben.

Verbesserungsvorschläge

Vertrauen in das Potenzial der Mitarbeiter! Vielleicht wäre dann Innovatives wieder möglich.

Kommunikation

Dem Team - auch dem mittleren Management- wird eine Partizipationsillusion vorgegaukelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Bananen, SUP-Boards und Gemeinschafts-Yoga zahlen keine Rechnungen

Image

In der Branche sicher schlechter als man im Management Board jemals glauben würde

Karriere/Weiterbildung

Wer frisch von der FH kommt und ein Sprungbrett braucht…
Wer Ideen hat und kritische Kompetenz - tschüss.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

2Hilfreichfinden das hilfreich8Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

karriere.at HR-TeamHR Manager

Liebe*r Kollege*in,

vielen Dank für dein offenes Feedback zu uns als Arbeitgeber. Ich habe gerade selbst etwas Zeit gebraucht, um deine Nachricht im Detail zu lesen, zu reflektieren und eine Antwort zu formulieren.

Ich finde es schade, dass du diese Eindrücke gewonnen hast. Bei karriere.at sprechen wir sehr oft darüber, dass kritisches Hinterfragen von bestehenden Prozessen und Themen ein zentraler Wert der Zusammenarbeit sein muss. Wir können uns nur weiterentwickeln und Neues schaffen, wenn wir neue Ideen und Perspektiven einbeziehen. Ich persönlich schätze genau das bei karriere.at, dass ich offen meine Meinung, meine kritischen Punkte und neuen Ideen wertfrei im Team und mit anderen Kolleg*innen teilen kann. Hier erfahre ich selbst immer das Vertrauen, dass spannende und gute Ideen weiterverfolgt werden können. Aus diesem Grund kann ich dein Statement „Wer Ideen hat und kritische Kompetenz – tschüss“ nicht nachvollziehen.

Du hast Recht, Bananen, SUP-Boards und ein Gemeinschafts-Yoga zahlen keine Rechnung. Daher zahlen wir unseren Mitarbeiter*innen marktkonforme Gehälter mit der Möglichkeit sich je Leistung und Engagement auch gehaltlich weiterzuentwickeln. Gesundheitsangebote wie Bananen, SUP-Boards und gemeinsames Yoga schaffen aber eine gute Arbeitsatmosphäre und stärken das Teamgefühl. Auch wenn sie keine Rechnungen bezahlen, würde ich sie persönlich nicht missen wollen.

Es tut mir leid, dass du diese Eindrücke wahrgenommen hast. Ich bin mir aber auch sicher, dass du auf ganz viele andere positive Aspekte in der Arbeit bei karriere.at zurückblicken kannst, zum Beispiel der Kolleg*innenzusammenhalt, die zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, spannende Projekte und Themen sowie tolle und kompetente Menschen.

Ich wünsche dir weiterhin alles Gute!

Liebe Grüße,
dein karriere.at HR-Team

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