Ein schnelles Ende ist auch ein gutes Ende!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Parkplatz und gratis Kaffee.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima war angespannt, die Führung schwach, und Wertschätzung suchte man vergeblich – insgesamt eine äußerst enttäuschende Erfahrung für mich.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation grundsätzlich verbessern und auch die interne Strukturen (sofern überhaupt vorhanden). Die Küche, Kaffeemaschine, Wasserkocher und andere Geräte könnten wirklich mal eine Intensivreinigung vertragen. Ein Obstkorb ist eigentlich in jedem Unternehmen Standard. Es gibt nicht genug Schlüssel für alle Mitarbeiter daher klingelt die Türglocke ständig im Großraumbüro.
Arbeitsatmosphäre
In der Woche vor meinem Dienstantritt gab es eine größere Welle mit Kündigungen - teilweise wussten Kollegen nicht, wer denn noch da ist und wer jetzt für was verantwortlich ist. Das war recht kurios und chaotisch. Entsprechend war die Stimmung eher betrübt. Lob oder irgendein Feedback zu irgendwas habe ich weder bei mir noch bei anderen mitbekommen. Alle sitzen in einem Großraumbüro mit wirklich sehr hohen Sichtschutzwänden. Man muss aufstehen um mit den Kollegen überhaupt reden zu können, auch wenn sie direkt vor einem sitzen. Man fühlt sich am Schreibtisch recht eingekapselt und kann auch keinen direkten Blickkontakt zu den Kollegen aufbauen was teilweise nervig war, wenn man sich unterhalten oder etwas fragen wollte.
Image
Das Unternehmen ist praktisch unbekannt in der Branche daher auch kein wirkliches Image vorhanden.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich nicht anders als bei anderen Unternehmen, allerdings dauert die Anreise dorthin recht lange obwohl das sehr weitläufige Betriebsgebiet nahe an der Stadtgrenze zu Wien ist. Entweder man steht recht lange mit dem Auto im Berufsverkehr oder muss umständlich mit den Öffis anreisen, was recht viel Reisezeit benötigt. Aus den Innenstadtbezirken Wiens braucht man durchaus eine Stunde mit den Öffis in eine Richtung, da die Busse nicht so einen dichten Takt wie in Wien haben. Mit dem Auto etwas schneller aber auch nerviger im Berufsverkehr. Die lange Anreise kostet jedenfalls "Life-Balance" und gerade mit dem Auto auch Nerven. Daher lieber vorher auf Google-Maps schauen, wie lange die Anreise dauert.
Karriere/Weiterbildung
Mir fällt keine einzige Weiterbildungsmöglichkeit ein. Lediglich für die Friseure im Flagshipstore in Wien. Dies ist aber für die Büromitarbeiter nicht wirklich relevant.
Gehalt/Benefits
Leicht unter Branchen-Durchschnitt. Kein attraktives Prämienmodell (außer evtl. für den Vertrieb - hierzu habe ich keine Info)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Mülltrennung, Recycling-Papierhandtücher und Recycling-Klopapier. Mir ist kein soziales Engagement bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren nett aber ich persönlich wäre mit niemandem gern auf ein After-Work-Drink gegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig zu sagen, da es keine wirklich "älteren" Kollegen gab. Höchstalter der Mitarbeiter liegt bei Mitte Vierzig.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich zwar freundlich und professionell im Tonfall aber menschlich kühl und distanziert. Ziele durchaus realistisch - eine Einbeziehung der Mitarbeiter gab es eher nicht sondern Entscheidungen wurden im Allgemeinen "Top down" vom "Top-Management" entschieden.
Arbeitsbedingungen
Sehr kitschige Büroeinrichtung mit lachsfarbenen Kettenvorhängen. Mein Stand PC war nicht mehr auf dem neuesten technischen Stand. Ich hatte auch keinen Laptop, daher kann ich hier nichts dazu sagen. Es gibt immerhin Pflanzen. Das Büro ist in einem Industriegebäude welches direkt mit dem Warenlager verbunden ist. Je nach Wetterlage sehr warm oder insbesondere morgens sehr frisch. Die Fenster sind mit einer Spiegelfolie beklebt, welche ein bläuliches Licht hineinlässt. Echtes ungefiltertes Tageslicht gibt es keines. Lärmpegel ist sehr gering - man hört lediglich das Klimpern der Tastatur im Großraumbüro. Musik oder Radio gab es (zum Glück) nur sehr selten. Musikgeschmäcker sind nun mal wirklich sehr sehr verschieden.
Kommunikation
Es gibt morgendliche "Line-Ups" bei denen jeder Mitarbeiter erzählen muss woran man arbeitet und was man an diesem Tag erledigen wird. Teilweise nützliche Infos dabei - meist ging es aber um fehlende oder nicht lieferbare Lagerartikel was ständig auf der Tagesordnung stand aber für die meisten irrelevant war.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Interessant mehr oder weniger da eigentlich reine Routinearbeit und "Daily Business" im Fokus stehen.