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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass es soviel Weiterbildungsangebote gibt und dass es immer ein offenes Ohr für persönliche Anliegen gibt und Lösungsorientiert gemanagt wird
Gratis Parkplatz und gratis Kaffee.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kann ich nicht sagen, da ich noch nie so einen positiven Lösungsorientierten Arbeitgeber hatte
Das Arbeitsklima war angespannt, die Führung schwach, und Wertschätzung suchte man vergeblich – insgesamt eine äußerst enttäuschende Erfahrung für mich.
Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation grundsätzlich verbessern und auch die interne Strukturen (sofern überhaupt vorhanden). Die Küche, Kaffeemaschine, Wasserkocher und andere Geräte könnten wirklich mal eine Intensivreinigung vertragen. Ein Obstkorb ist eigentlich in jedem Unternehmen Standard. Es gibt nicht genug Schlüssel für alle Mitarbeiter daher klingelt die Türglocke ständig im Großraumbüro.
Mehr Struktur reinbringen, klare Ziele definieren welche auch erreichbar sind. Faire Aufteilung der Gebiete!
Fällt mir nichts ein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am besten bewertete Faktor von KASA Beauty Trade ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man geht sehr ehrlich U direkt miteinander um
Die Kollegen waren nett aber ich persönlich wäre mit niemandem gern auf ein After-Work-Drink gegangen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KASA Beauty Trade ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung erwähnt man in Gesprächen....
Mir fällt keine einzige Weiterbildungsmöglichkeit ein. Lediglich für die Friseure im Flagshipstore in Wien. Dies ist aber für die Büromitarbeiter nicht wirklich relevant.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KASA Beauty Trade wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet KASA Beauty Trade schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KASA Beauty Trade als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KASA Beauty Trade als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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KASA Beauty Trade
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
KASA Beauty Trade
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