Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kastner und Öhler die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorgesetzte lästern oft vor dir über dich wenn etwas nicht passt statt es selbst direkt anzusprechen!
Super wenn du in der richtigen Abteilung bist
So gut wie immer Überstunden einige Kollegen haben 30+
Statt klar zu kommunizieren wenn etwas nicht passt wird vor dir mit anderen getuschelt bzw. Mann wird auch oft von der Seite komisch angequatscht wenn Mann etwas weg räumt ob Mann gerade jemand bedient etc. da der Umsatz das wichtigste ist ( sehr unrealistisch geplant vorallem für die eingekaufte Ware)
Verkaufen,zusammenlegen & wieder verkaufen! Antagen wo weniger los ist wird man angehalten schon schön geschlichtete Ware neu zu schlichten damit Mann beschäftigt aussieht
Wenn du genug Umsatz bringst gut sonst bekommst du ständig einen auf den Deckel bzw wirst entlassen und die Überwachung durch die grünen Sticker ist so dermaßen unangenehm da Mann dadurch ständig unter druck steht das einzige was da einen Lichtblick schafft sind die Kollegen kommt aber auch stark auf die Abteilung an