42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Werkstudent im Private Banking
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre
Image
Solide
Work-Life-Balance
Top
Karriere/Weiterbildung
Solide
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gegenseitiger Respekt
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair und zugänglich
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehm
Kommunikation
Alle sehr offen
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall
Interessante Aufgaben
Nicht immer, aber doch
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Attraktiver Arbeitgeber – vorausgesetzt, man erwartet kein modernes, fortschrittliches Arbeitsumfeld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Negativ fällt auf, dass Fortschritte zwar kommuniziert, jedoch nicht konsequent umgesetzt werden. In den Bereichen, die moderne Arbeitsweisen fördern sollten, fehlen weitgehend etablierte Methoden wie strukturierte Projekt- und Prozessarbeit. Zudem mangelt es an zentraler Koordination, und der Fachkräftemangel stellt eine zusätzliche Herausforderung dar. Was hier als Modernisierung präsentiert wird, ist an anderer Stelle seit vielen Jahren Standard und dort bereits weiterentwickelt und modernisiert. Diese Lücke versucht man zumindest sukzessive zu schließen.
Verbesserungsvorschläge
Fortschritt sollte aktiv gelebt und nicht nur kommuniziert werden, ohne gegenteilig zu handeln. Eine stärkere Zentralisierung sowie die Einstellung und gezielte Förderung von Fachkräften für Modernisierungsprojekte wären wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Durchwegs positiv
Image
Aufgrund des besonderen Kundengeschäfts ist das Unternehmen außerhalb des eigenen Kundenkreises bzw. eines eingeschränkten Kundenklientels wenig bekannt. Innerhalb dieses Kreises ist das Image jedoch überwiegend sehr gut.
Work-Life-Balance
Vorwiegend gut
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind hier sehr begrenzt und beschränken sich meist auf den Aufstieg vom Junior- zum Senior-Privatbanker. In anderen Bereichen ist ein beruflicher Aufstieg eher unrealistisch. Mehr sollte man nicht erwarten. Wenn das akzeptiert wird, ist das in Ordnung. Positiv hervorzuheben ist die kostenlose Möglichkeit, sich über Datacamp technische Kenntnisse anzueignen. Diese Angebote werden jedoch nur von wenigen genutzt, da die technischen Fortbildungen für den Großteil der Bank wenig relevant sind. Fachliche Weiterbildungen werden kaum angeboten.
Gehalt/Benefits
Wirklich gute Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein kann keine Aussage getroffen werden, da dieses in der internen Kommunikation nicht thematisiert wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt im eigenen Team ist gut, die bereichsübergreifende Zusammenarbeit hingegen noch deutlich verbesserungswürdig.
Vorgesetztenverhalten
Vorwiegend gut
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gemischt: Ein schöner Altbau in der Wiener Innenstadt, den man mögen muss. Jeder Mitarbeitende erhält Notebook und Handy, die Arbeitsplätze sind mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Darüber hinaus wirkt vieles jedoch noch veraltet, teils wie aus den 80er/90er Jahren. Im gesamten Haus erfolgt die Abwicklung überwiegend papierbasiert. Die Technik ist stark von der RBI abhängig, viele Funktionen sind nicht verfügbar oder stark eingeschränkt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist verbesserungswürdig. Zwar wird grundsätzlich informiert, jedoch sind Inhalt, Art, Häufigkeit und genutzte Kanäle nicht zeitgemäß und könnten moderner gestaltet werden.
Interessante Aufgaben
Interessant für Mitarbeitende, die keine modernen oder fortschrittlichen Aufgaben erwarten und Freude an wiederkehrenden vorwiegend gleichbleibenden Tätigkeiten haben. Für alle, die ein modernes Arbeitsumfeld suchen, kann die Arbeit frustrierend sein. Im Vergleich zu ähnlichen Unternehmen wirkt das Umfeld eher veraltet, fast wie aus den 80er/90er Jahren.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Privatbank - Redesign notwendig - ev. mit neuer Spitze nun möglich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Büro vergrößern und erneuern
keine Großraumbüros
mehr Küchen
größere und hellere Essensbereiche
Schulung für Führungskräfte in Bezug auf Kommunikation und Verhalten ggü. MA
Systemlandschaft implementieren
Aufgaben/Rollen klären/definieren
Karriere/Weiterbildung
Interner Aufstieg aufgrund der Größe schwer möglich
Vorgesetztenverhalten
Kommunikationsdefizit
Kommunikation
kaum vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Produktive, aber lebendige Atmosphäre. Nichts ausszusetzen
Work-Life-Balance
Gibt zwar immer viel zu tun, aber Freizeit wird respektiert
Karriere/Weiterbildung
Laut anderen Bewertungen fehlt es hier, aber in meinem Bereich ist der Weg klar ersichtlich und auch möglich viele Fortbildungen zu besuchen
Gehalt/Benefits
Solide benefits
Kollegenzusammenhalt
Die Teams die ich kenne sind super, kann aber nicht sagen, ob das überall so ist.
Vorgesetztenverhalten
Offen und kritikfähig
Arbeitsbedingungen
Mehrere Bildschirm, große Arbeitsplätze und elektronisch höhenverstellbare Tische
Kommunikation
Sehr klar geregelte regelmäßige Kommunikation und Updates
Gleichberechtigung
Ganz großer Teil der Firma. Beispiel: Unterstützer der Frauenfonds
Interessante Aufgaben
Solange man selber Initiative zeigt mehr als genug spannende Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Bank geht auch anders!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Natürlich immer Teamabhängig, aber hier hat man das Gefühl, sollte wirklich etwas nicht passen, kann man sogar direkt mit dem CEO darüber reden.
Work-Life-Balance
Bankenkollektiv. Natürlich wird man in manchen Positionen die ein oder andere Überstunde machen, aber dank Zeitausgleich leicht verschmerzbar.
Karriere/Weiterbildung
Flache Strukturen, die eine Karriere wahrscheinlich etwas behindern könnten. Andererseits gibt es aber auch wieder sehr junge Vorgesetzte.
Wenn man Lust hat, was zu bewirken und mehr als nur "Standard" geben möchte, dann wird das von Seiten der Bank entsprechend honoriert (auch mit Beförderungen).
Gehalt/Benefits
Mehr geht natürlich immer. Aber im Vergleich zu anderen Banken, braucht sich die Kathrein definitiv nicht verstecken - eher im Gegenteil.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Bank bietet "grüne" Fonds an und ist damit ein Vorreiter.
Kollegenzusammenhalt
Ellbogenkultur sucht man hier (zum Glück) vergebens.
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehm, immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Neuerster Stand. PC werden über RBI beschafft. Stehtische, Tageslichtlampen, eigene Tools für regelmäßige Bewegung.
Kommunikation
Für bestmögliche Kommunikation gibt es ein Buddy-System. Ansonsten sehr angenehme und vertrauliche Basis mit HR.
Generell eine Du-Politik - auch mit dem CEO.
Interessante Aufgaben
Und wenn man mehr will, bekommt man auch mehr ;)
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wertschätzende Erfahrung als Werkstudent
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe meine Zeit als Werkstudent in diesem Unternehmen sehr genossen. Die Zusammenarbeit im Team war von Wertschätzung geprägt und auch abteilungsübergreifend wurde man als vollwertiges Mitglied wahrgenommen. Besonders positiv fand ich den Austausch auf Augenhöhe & selbst mit Führungskräften konnte man offen kommunizieren.
Trotz der langen Tradition und des Alters des Unternehmens wirkt die Unternehmenskultur sehr modern. Zudem sind die Benefits (z.B.: 8€ Essensguthaben je Arbeitstag) gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Produktives Praktikum bei der Kathrein Privatbank AG
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphere
Verbesserungsvorschläge
Praktikanten Essenszulage anbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offene Unternehmenskultur, neben dem Thema Nachhaltigkeit spielt auch Diversity eine große Rolle (Frauen in Führungspositionen, welche Familie und Beruf vereinbaren können, Menschen mit besonderen Bedürfnissen ...)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal wird das Engagement der Führungskräfte für die Bank und ihre Mitarbeiter zu wenig gewürdigt.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Offene Gesprächsbasis über alle Hierarchien (zB. regelmäßige Frühstückseinladungen durch Vorstand, Firmenevents, Du-Wort mit Vorständen ...)
Image
Wäre ich auf Stellensuche, würde ich mich wieder bewerben!
Work-Life-Balance
Klar ist die Arbeitsbelastung anspruchsvoll. Allerdings werden Urlaube, Krankenstände, Schicksalsschläge etc. ernst genommen. Flexibles Arbeiten durch Homeoffice sehr vorbildlich. Dh auf private Belange wird, so gut wie möglich, Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative ist gefragt und wird gefördert (Sprachkurse, regelmäßige Schulungen, wenn gewünscht auch über das branchenübliche hinaus)
Gehalt/Benefits
Neben gutem branchenüblichem Gehalt und branchenüblichen Sozialleistungen (Bildschirmarbeitsbrille, engagierte Betriebsärztin, 6. Urlaubswoche ab kollektivvertraglich vereinbarter Betriebszugehörigkeit ...) viele zusätzliche Benefits (EUR 8,- Essensgutschein pro Tag steuerfrei, Zuschuss zum Fitnessstudio, gratis Impfungen, gratis Fitnessapp, gratis Coachings ...)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziales Engagement großes Thema (Freistellung vom Dienst für Volunteer - 2024 zB Kochen für Bedürftige in Suppenküche, Förderung von Menschen mit besonderen Bedürfnisse als Mitarbeiter durch Coaching, Buddy System für neue MitarbeiterInnen durch aktive KollegInnen ...)
Kollegenzusammenhalt
Offensichtlich ist der Zusammenhalt so groß, dass es immer wieder private Initiativen von Mitarbeitern gibt, um sich auch außerhalb der Arbeitszeit zu treffen (Besuch des Oktoberfestes, private Geburtstagesfeiern, Praterbesuch ...). Es ist schon mehrmals vorgekommen, dass der Arbeitgeber Kosten für solche von den Mitarbeitern initiierten Team Events übernommen hat. Danke dafür!
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit möglich, Gott sei Dank spielt das Alter der KollegInnen keine Rolle bei der Erledigung der täglichen Aufgaben
Vorgesetztenverhalten
Ich hoffe meine unmittelbare Führungskraft sowie alle Ebenen darüber bleiben mir noch lange erhalten. Ziele für Mitarbeiter werden realistisch gesetzt. Fachentscheidungen mit hoher Kompetenz getroffen.
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattete Büros (höhenverstellbare Schreibtische, Blumen, Küchen in allen Stockwerken ...)
Kommunikation
quartalsweise Mitarbeiterveranstaltungen mit Infos zur Firmenstrategie mit Fragemöglichkeiten an Management, interne Mitteilungen über aktuelles in der Bank ...
Gleichberechtigung
Hoher Anteil an Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Kleines Bankhaus, daher recht breites, anspruchsvolles Aufgabengebiet.
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Gestaltungsmöglichkeiten, Arbeiten auf hohem Niveau und gute Teamarbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- In diesem Unternehmen hat man die Gelegenheit, Gestaltungsraum im eigenen Arbeitsgebiet zu haben, bei einigermaßen überschaubaren Arbeitsaufwand, mit einer nicht selbstverständlichen finanziellen Ausstattung (wenn etwas investiert werden soll, um einen Prozess zu verbessern). Ich finde die Auswahl des Vorstandes passend und zielkonform - und es geht etwas voran (regelmäßige Berichte über das Geschäft).
- Wenn man ein Problem in der Abteilung hat, hat der/die Vorgesetzte außergewöhnlich viel Zeit, um diese Sache zu lösen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke, der Arbeitgeber tut das, was wichtig ist - es ist jetzt nicht, dass es irgendeinen Missstand oder soetwas gibt. Das finde ich gut, dass ich hier nicht viel auflisten kann!
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsverteilung im Team sollte so sein, dass alle Kolleginnen und Kollegen ihren Urlaub aufbrauchen können. Das ist ein schwieriges Thema und immer individuell...
Arbeitsatmosphäre
sehr gut
Es wurde ab und an aktiv ein Teamevent angeboten, Jobrotation, vom Betriebsrat bestimmte Aktivitäten (Volleyball, Kabaretts, Sommerfest, etc.).
Image
hohes Ansehen in der Branche
Work-Life-Balance
Klar ist manchmal mehr los (daher 4 Sterne), aber an sich ist es sehr gut!
Die Balance ist schon auf hohem Niveau.
Karriere/Weiterbildung
natürlich ist hier auch Eigeninitiative gefragt
Gehalt/Benefits
Überstunden werden selten vergütet.
Am besten, man macht alles in der gegebenen Zeit und bekommt keine Überraschungen...
...Zeitausgleich ist aber (nach Absprache) möglich.
Ich kann mir vorstellen, dass man mit mehr Engagement mehr raus holen kann - so als Empfehlung. ((Wenn ich da probiert hätte, hätte ich hier auch mehr Sterne vergeben.))
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird hoher Wert gelegt!
Kollegenzusammenhalt
sehr sehr freundlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen bekommen sogar Altersteilzeit und ggf. Aufgaben - das hängt ganz von den Kollegen ab...
Da ich nicht alle Gestaltungen in allen Abteilungen ganz kenne, gebe ich nur 4 Punkte.
Vorgesetztenverhalten
Prinzipiell wirklich sehr entgegenkommend.
Arbeitsbedingungen
- MIR hat das Büro gefallen. (Sicher ist das Gebäude kein Neubau, aber gut gepflegt.)
- Die IT funktioniert bis auf ganz vereinzelte Momente.
- Die Ausstattung ist modern.
- Es ist immer Kaffee verfügbar und sonstige Ausstattungen auch.
- Man kann im Umfeld locker etwas schnell zum Mittag bekommen.
- Die Wipplingerstraße ist nicht ganz an der U-Bahn, aber man braucht die Bewegung (und noch mehr) - sogar eine Fitness-App wurde angeboten.
- Ein guter Austausch mit anderen ist hier schon wichtig. Man wird viele außergewöhnliche und professionelle Leute finden, die auch den Sinn für Humor am Ende des Tages noch behalten haben!
Kommunikation
Ausreichend Freiraum zum Austausch.
Klar muss man ggü. anderen Abteilungen Sachen einfordern - aber die Basis passt.
Es gibt ab und an mal Sachen die nicht passen (Stress, Schieben von Aufgaben auf andere Abteilungen), aber das ist nichts Untypisches überall. Man muss halt mitdenken können und mit den Leuten reden. Damit hat sich bisher immer ein Weg gefunden.
Für mich sind das 4 Sterne - 5 wären auch denkbar!
Gleichberechtigung
Hier zählt man als Person und die Leistung (selbstverständlich)
Interessante Aufgaben
Neben den Standardaufgaben gibt es regelmäßig kleine (oder größere) Projekte.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kathrein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kathrein Privatbank Aktiengesellschaft durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 77% der Bewertenden würden Kathrein Privatbank Aktiengesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kathrein Privatbank Aktiengesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.