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Kelly Ges.m.b.Hals Arbeitgeber

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Kelly Ges.m.b.HKelly Ges.m.b.HKelly Ges.m.b.H

Bewertungsdurchschnitte

  • 31 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    48.387096774194%
    Gut (2)
    6.4516129032258%
    Befriedigend (4)
    12.903225806452%
    Genügend (10)
    32.258064516129%
    3,15
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    42.857142857143%
    Gut (2)
    28.571428571429%
    Befriedigend (1)
    14.285714285714%
    Genügend (1)
    14.285714285714%
    3,41
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Wir sind ein österreichisches Unternehmen und Teil des erfolgreichen europäischen Snack-Netzwerkes der Intersnack Group. Mit unseren Premium-Marken KELLY’S UND SOLETTI sind wir in Österreich Marktleader und führen alle Intersnack-Marken in teilweiser Marktführerschaft.

WIR WOLLEN in Österreich weiterhin das Marktwachstum bestimmen und uns in den ausländischen Märkten verankern, unsere Marken leben, die Zeichen der Zeit verstehen, das Unternehmen auf die aktuellen Markterfordernisse ausrichten und Gewinn erzielen und damit langfristig den Unternehmenswert erhöhen.

Nähere Informationen auf unserer Unternehmenshomepage www.kelly.at


Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Umsatz

Gesamtumsatz im Jahr 2017: 171,0 Mio. Euro

Mitarbeiter

ca. 370 MitarbeiterInnen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir erzeugen und vertreiben Snackprodukte sowohl national wie auch international. Zu unserem Markenportfolio zählen neben unseren Premium-Marken Kelly’s und Soletti auch die Marken Chio, ültje und funny-frisch.

Perspektiven für die Zukunft

Neue Herausforderungen am Markt bringen das Berufsleben bei Kelly laufend zum Knistern.

Benefits

Unsere Benefits auf einen Blick:

  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, positionsabhängig

  • Kantine

  • Essenszulagen

  • Betriebsarzt

  • Gesundheitsmaßnahmen

  • Vergünstigter Apothekenbestellservice

  • Kostenloses Parken am Firmengelände

  • Technisches Equipment wie Laptop und Handy, positionsabhängig

  • Firmen-PKW zur Privatnutzung, positionsabhängig

  • Positionsbezogene Aus- und Weiterbildung

  • Leistungsorientiertes Vergütungspaket mit variablen Anteilen, positionsabhängig

  • Mitarbeiterevents

  • Knabbereien :)


2 Standorte

Impressum

Kelly Ges.m.b.H
Hermann-Gebauer-Straße 1
A-1220 Wien
Telefon: +43-(0)5-70-789-0
Telefax: +43-(0)5-70-789-609
E-Mail: office@kellys.at
www.unitedsnacks.net

ATU14388802
FN 108978 m, Handelsgericht Wien
Gerichtsstand: Wien
Kammer: Wiener Wirtschaftskammer

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die Karrierewege in unserem Unternehmen sind vielseitig und in den verschiedenen Unternehmensbereichen möglich:

  • Marketing und Sales
  • Verkaufsaußendienst

  • Produktion und Logistik

  • Instandhaltung & Wartung

  • Finanz, HR & IT

Alle offenen Positionen finden Sie aktuell auf www.kelly.at. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.


Gesuchte Qualifikationen

Die gesuchten Qualifikationen richten sich nach dem jeweiligen Anforderungsprofil der offenen Position und variieren nach Unternehmensbereich. Wir sind offen für verschiedene Ausbildungs- und Karrierewege und schätzen das damit verbundene Potential.


Gesuchte Studiengänge

Die notwendigen Qualifikationen richten sich nach dem jeweiligen Anforderungsprofil der offenen Position – einen Schwerpunkt bilden oftmals wirtschaftliche Studien (wie z.B. BWL, Marketing, Finanz, HR) und technische Studiengänge (wie IT, Maschinenbau, Mechatronik, Prozess- und Projektmanagement, E-Business u.ä.).


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Flache Hierarchien ermöglichen schnell Entscheidungen, internationale Vernetzung erweitert den Blickwinkel, starke Marken machen uns bekannt und herausfordernde Tätigkeiten lassen uns wachsen.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir sind ein österreichisches Unternehmen amerikanischer Prägung und Teil des europäischen- Snack-Netzwerkes der Intersnack Group. Starke Marken, Diversität und Teamspirit bringen unseren Arbeitsalltag zum Knistern.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Ja, wir knabbern gerne und viel!

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir schätzen authentische Menschen, die unsere Marken leben und das Unternehmen gemeinsam für aktuelle Markterfordernisse im In- und Ausland stark machen möchten. Wir suchen motivierte Teamplayer mit Trendgespür, Innovationskraft und individueller Persönlichkeit. Eine offene Kommunikation, ein wertschätzender Umgang mit KollegInnen und KundInnen sowie eigenverantwortliches Arbeiten sind uns besonders wichtig.




Unser Rat an Bewerber

Online-Bewerbungen sollten nicht nur optisch überzeugen, sondern auch folgende Unterlagen enthalten:

  • Überzeugen Sie uns von Ihrer Motivation für die konkrete Position und einer Mitarbeit in unserem Unternehmen in einem kurzen Bewerbungsschreiben.

  • Legen Sie Ihren aktuellen Lebenslauf inkl. Foto bei.

  • Fügen Sie relevante Abschluss- und Dienstzeugnisse an.

Machen Sie sich ein Bild von Ihrem neuen zukünftigen Arbeitgeber, kennen Sie Ihren persönlichen Werdegang und seien Sie bereit für Neues. Wir freuen uns auf Ihre Begeisterung für die offene Position genauso wie Ihre Stärken und Fähigkeiten kennen zu lernen. Seien Sie einfach Sie selbst, authentisch und ehrlich!


Bevorzugte Bewerbungsform

Wir nehmen ausschließlich Online-Bewerbung auf www.kelly.at entgegen.

Auswahlverfahren

Durch ein mehrstufiges Auswahlverfahren wählen wir jene BewerberInnen aus, die das Anforderungsprofil der ausgeschriebenen Position mit ihren individuellen Qualifikationen am besten erfüllen.

Unser Bewerbungsprozess besteht zumeist aus den folgenden Schritten:

  • Nach Eingang der Online-Bewerbung werden die Unterlagen anhand der positionsabhängigen Anforderungen durch unsere HR-Abteilung gesichtet. BewerberInnen erhalten so rasch wie möglich Feedback zu ihrer Bewerbung.

  • KandidatInnen in der engeren Wahl, erhalten sodann eine Einladung zum persönlichen Erstgespräch mit HR und einem Vertreter des zukünftigen Fachbereichs.

  • In einem Zweitgespräch werden weitere Details besprochen, bei Bedarf positionsspezifische Aufgabenstellungen durchgeführt und offene Fragen geklärt. Oftmals ist ein Kennenlernen mit zukünftigen Team-Kollegen ebenso möglich.

  • Sind wir uns einig geworden und von einem gemeinsamen Weg überzeugt, freuen wir uns darauf, neue Team-Mitglieder schon bald in unserem Haus begrüßen zu dürfen.


Kelly Ges.m.b.H Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,15 Mitarbeiter
3,41 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 11.Nov. 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Kelly GesmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 02.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Über alle Bereiche kann man sein Feedback einbringen und kann sich auch Maßnahmen erwarten.

Umgang mit älteren Kollegen

Soviele Pensionierungen wie hier habe ich noch nie erlebt. Selten eine Firma im Vertrieb gesehen wobei sich die Menschen so lange halten. Spricht für das Unternehmen!

Gehalt / Sozialleistungen

Sicher nicht das höchste in der Branche, aber auch ganz sicher nicht das Niedrigste.

Work-Life-Balance

Wie in jedem Vetriebs-Job kann es manchmal streßig werden. Der Spaß an der Arbeit geht jedoch nicht verloren!

Image

Jeder liebt Kellys-Chips und Soletti-Salzstangerl... Österreichische Marke. Österreichische Rohstoffe. Was will man mehr?

Verbesserungsvorschläge

  • Am richtigen Weg! Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Kelly Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    WIEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 05.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ein tolles dynamisches Team.

Vorgesetztenverhalten

Verständnisvoll, immer freundlich und bemüht den Mitarbeiter in die richtige Richtung zu begleiten.

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle, alle für einen.

Kommunikation

Auf Tagungen wird auf Augenhöhe über neue Themen gesprochen und ausgearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Die letzten 3 Jahre habe ich Kollegen in Pension gehen sehen die 30, 35, 40 oder gar 43 Jahre in der Firma beschäftigt waren. Auf ihre Erfahrung wurde immer zurückgegriffen.

Gehalt / Sozialleistungen

Sicher nicht die Spitze in der Branche, aber nahe dran. Ich habe lieber einen Kollegen mehr, als zuviel Arbeit die ungesund ist.

Work-Life-Balance

Zu Spitzenzeiten bekommt man richtig Streß, aber die gesunde Portion. Der Spaß an der Arbeit verliert sich trotzdem nicht.

Image

Kellys und Soletti gehören zu den Top 3 Leh-Marken in Österreich.

Verbesserungsvorschläge

  • Weiter so arbeiten wie bisher.

Pro

Sozialleistungen, Zusatzpension, nie wieder Chips kaufen zu müssen :-)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Kelly Handelsgesellschaft mbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 31 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    48.387096774194%
    Gut (2)
    6.4516129032258%
    Befriedigend (4)
    12.903225806452%
    Genügend (10)
    32.258064516129%
    3,15
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    42.857142857143%
    Gut (2)
    28.571428571429%
    Befriedigend (1)
    14.285714285714%
    Genügend (1)
    14.285714285714%
    3,41
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Kelly Ges.m.b.H
3,20
38 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Nahrungsmittel/Landwirtschaft)
3,16
52.919 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.926.000 Bewertungen