Basierend auf Daten aus 62 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kelly die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 143 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
62 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hatte noch nie so tolle Kollegen wie jetzt!
Empathisch und wenn du kurzfristig Urlaub brauchst, bekommst du ihn auch! Flexible Arbeitszeiten
Sie sind immer für dich da und schenken dir Vertrauen in der Arbeit
Du hast dein Arbeitsgebiet und bist auch im Kontakt mit deinem Vorgesetzten,wenn du einmal nicht weiter weißt
Kann überall verbessert werden, aber ok
Offene Kommunikation und Gehör wird geschenkt