Kann, muss aber nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Junges Team, nahbares Management.
Kommunikation
Informationen werden spät weitergegeben. Abteilungen untereinander kommunizieren nur eingeschränkt und nur über Management.
Work-Life-Balance
Das Hotellerie-übliche eben. Überstunden. Dienstpläne eher kurzfristig und wechselnde Schichten (bspw ein Tag Spät-, etwas Schlaf zu Hause, dann direkt wieder Frühschicht).
Interessante Aufgaben
Lediglich persönliche Erfahrung: nicht in dem Bereich eingesetzt und weiterentwickelt worden, für den ich eingestellt wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Tarifvertrag trotz höheren Bildungsabschlüssen. Zum Leben reichts, zum Sparen bleibt nicht viel.
Karriere/Weiterbildung
Online Trainingsplattformen vorhanden, jedoch wenig Zeit für Weiterentwicklung im Arbeitsalltag. Gut: unterstützen immerhin private Bildungsinitiativen (Studium nebenbei).
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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