Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei keyman die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Auf zufriedene Mitarbeiter achten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und transparent. Informationen werden klar weitergegeben, und es gibt immer Raum für Fragen und konstruktives Feedback.
Die Aufgaben im Unternehmen sind vielfältig und herausfordernd, was die Arbeit besonders spannend macht. Es gibt immer wieder neue Projekte, bei denen man kreativ sein und eigene Ideen einbringen kann.
Ich komme mit meinem Geschäftsführer geschäftlich und persönlich sehr gut zurecht.
Gleitzeit mit recht freier Zeiteinteilung
Die Atmosphäre im Unternehmen ist sehr angenehm und von Vertrauen, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung geprägt. Es herrscht ein guter Teamgeist, und man fühlt sich wertgeschätzt.