Keyone 

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Bewertungen

Daniel ImmerPeople & Culture ManagerSeptember 2025

Vielen Dank für Dein positives Feedback und die insgesamt sehr gute Bewertung. Es freut uns sehr zu sehen, dass Du viele Bereiche bei uns wie die Work-Life-Balance und die interessanten Aufgaben so positiv wahrnimmst.

Schön, dass Du Teil unseres Teams bist und danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen hier zu teilen.

Daniel ImmerPeople & Culture ManagerJuni 2025

Hallo,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Rückmeldung zu geben. Wir wissen es sehr zu schätzen, wenn (ehemalige) Mitarbeitende ehrlich ihre Erfahrungen teilen. Nur so können wir besser werden.

Es tut uns leid zu hören, dass du deine Zeit bei uns als von häufigen Umstrukturierungen und mangelnder Kommunikation geprägt erlebt hast. Diese Rückmeldung nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Veränderungen transparenter zu gestalten und unsere interne Kommunikation zu verbessern, damit alle sich gut informiert und eingebunden fühlen.

Wir hoffen, dass du dich bereits bei uns gemeldet hast oder falls noch nicht, dich noch bei uns melden wirst. Detailliertes direktes Feedback hilft uns, die Herausforderungen gezielter anzugehen. Wir bieten häufig Umfragen an, bei denen man Feedback anonym geben kann und zeigen uns in den Umfrage Mails offen, dass man mit seinen Meinungen gerne immer zum HR-Team oder der Geschäftsführung gehen kann. Besonders bei Unzufriedenheit mit Vorgesetzten, bitten wir dich, dass du dich direkt beim HR Team meldest. Vielen Dank!

Es freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt, die Gleichberechtigung und den Umgang mit älteren Kolleg*innen positiv hervorgehoben hast. Das bestärkt uns in unserem Engagement für ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander.

Wenn du magst, würden wir uns freuen, noch einmal persönlich mit dir ins Gespräch zu kommen, um deine Erfahrungen besser zu verstehen. Bitte melde dich doch bei mir, Daniel via Mail (daniel.immer@keyone.at), Slack oder einfach mit einem persönlichen Gespräch im Büro.

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden liegt uns wirklich am Herzen – danke, dass du mit deinem Feedback dazu beiträgst.

Daniel ImmerPeople & Culture ManagerMärz 2025

Hallo! Wow vielen Dank für dein tolles Feedback! :) Wir hoffen, dass wir weiterhin und für lange Zeit ein toller Arbeitgeber für dich sind.

Liebe Grüße
Daniel

Daniel ImmerPeople & Culture ManagerDezember 2024

Vielen Dank für dein Feedback! Wir freuen uns, dass du uns in vielen Punkten sogar mit 5 Sterne bewertet hast - vor allem im Vorgesetztenverhalten, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance.

Wir möchten uns stetig verbessern, deswegen sind wir auch sehr offen für Anregungen für die Bereiche, in denen wir anscheinend noch etwas nachholen sollten ;) Falls du Tipps oder ähnliches hast, wie wir die Bereiche Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen und Karriere/Weiterbildung pushen können, komm doch bitte auf unser People & Culture/Admin Team zu.

Daniel ImmerPeople & Culture ManagerDezember 2024

Wow! Danke für dein Feedback. Ich freu mich jedes mal sehr, zu sehen, dass wir so vieles gut machen bei keyone. Solltes du jedoch noch irgendwelche Anregungen dafür haben, was wir noch besser machen können, dann melde dich geren bei mir, Daniel.

Liebe Grüße,
Daniel

Daniel ImmerPeople & Culture ManagerJuni 2024

Vielen Dank für dein positives Feedback! :) Solltest du Verbesserungsvorschläge für uns haben, melde dich gern bei mir. Ich freue mich drauf!

Liebe Grüße,
Daniel

Daniel ImmerPeople & Culture ManagerMai 2024

Vielen lieben Dank für deine Bewertung! :)

Daniel ImmerPeople & Culture ManagerMai 2024

Dass du schreibst, dass du dich einfach wohl fühlst bei uns, ist das beste Kulturkompliment, das man sich wünschen kann. Vielen Dank! :)

Daniel ImmerPeople & Culture ManagerMai 2024

Hammer! Vielen Dank für deine tolle Bewertung :) Wir sind sehr bemüht Broad Responsibility zu kreieren, damit sich alle einbringen können und an Herausforderungen wachsen können. Deswegen ist es schön zu lesen, dass Eigeninitiative und Lernen gefördert wird!

Daniel ImmerPeople & Culture ManagerMai 2024

Vielen Dank für deine Bewertung! :) Es freut uns zu sehen, dass du so viele Faktoren mit 5 ***** Sternen bewertet hast. Das macht uns sehr glücklich.