16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Chef hat immer ein offenes Ohr für alle Anliegen
Passt
Passt
Passt
Passt
Super
Passt
Sehr gut
Passt
Flexibel
Wenig Weiterbildung
Mehr Gehalt
Außerordentlich schlecht
Habe jahrelang die Fahnen für die Uni-Klinik hochgehalten,
fachlich wird meistens sehr gute Leistung erbracht.
Vom Unternehmen TILAK enttäuscht
viele Vorgesetzte kümmern sich nicht um die Mitarbeiter
NACH OBEN SCHLEIMEN, NACH UNTEN TRETEN
Wertschätzung fehlt!
ZUHÖREN !!!
Mobbing wirksam bekämpfen
Auswahl: Maul halten oder gemobbt werden
Pflege wird beklatscht, dann ...
Die Arbeit an sich war nicht das Problem, der Umgang geht im Kopf um
wer schleimt ...
Mobbing !!!
Viele trauen sich nichts zu sagen
passt
zum Kotzen auf jeder Ebene (mehr Druck, ignorieren oder Schulterzucken)
Mobbing !!!
von oben nach unten: akzeptieren ohne Kritik (klatschen erlaubt)
Die Arbeit an sich habe ich gern gemacht
Dienstplansicherheit, längere Mittagspausen, keine 12 Stundendienste, Führungspersonen auch mal austauschen wenn Sie nicht das tun wofür sie da sind und Abteilungen ruinieren, bessere Bezahlung, mehr Anreize für Patienten und Personal Wasser, Energie, Wäsche zu sparen, Buchbare kostenfreie professionelle Supervisionen oder Einzeltherapiegespräche für Pflegepersonal
Je nach Abteilung
guter arbeitsplatz an meinem wohnort
manche sachen sind nicht so toll
kann ich nicht viel sagen dazu
Konjunkturunabhängig, ich kann immer wieder neues lernen...........
manchmal anstrengend und Infektionsgefahr ist erhöht
momentan fällt mir nichts ein
nahe zum wohnort, nahe zum bus, barrierefrei
kollegen gehen teilweise nicht sehr freundlich mit anderen um
besseres work life balance, aufpassen wie man miteinander umgeht
gute verkehrsanbindung, barrierefreiheit
vorgesetze sind überheblich und reden kaum mit uns
mitarbeiter sollen alle gleich behandelt werden
barrierefrei, nähe zu wohnort, gute busverbindung, teilzeit möglich
kein oder wenig mitspracherecht bei urlaub, familienleben schwierig, immer erreichbar sein
leider weiß ich nicht was ich schreiben soll, da ich kein chef bin
So verdient kununu Geld.