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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In jeder Hinsicht kein guter Arbeitgeber
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe nach wie vor Kontakt zu einigen von den wenigen Trainern, die ich kennengelernt hab.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation. Verspätetes Gehalt. Schlechte Räumlichkeiten. Keine Technik vor Ort. Keine Unterstützung in der Organisation der Aufführungen. Keine Unterstützung in Unterrichtsentscheidungen. Keine Unterstützung bei schwierigen Kindern.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation muss verbessert werden. Auch innerhalb des Vereins. Es muss eine Administration geben, die Infos an die Eltern schreibt und schickt. Das Gehalt muss erhöht werden. Die Kinder müssen selbstständig zum Unterricht kommen können oder die zusätzliche Zeit muss vergütet werden. Die Auszahlung des Gehalts muss pünktlich erfolgen.
Arbeitsatmosphäre
Keine Unterstützung von den Geschäftsführern, keine klaren Ansagen, es gibt keine Administration, die Trainer sind für alles verantwortlich, es wird viel im Graubereich gearbeitet.
Work-Life-Balance
Viel zu viel Aufwand für zu wenig Geld. Wird logischerweise außerhalb der Kursstunden kontaktiert, dadurch ist es schwer abzuschalten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine Fortbildungen, keine Lernmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Jeder Trainer ist für seinen eigenen Standort verantwortlich, die anderen Trainer sieht man höchstens bei den Aufführungen. Die Trainer die ich kennengelernt hab, weiß ich sehr zu schätzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation mit den Vorgesetzten möglich. Manche Kollegen haben keinen Vertrag. Aufführungen müssen von den Trainern organisiert werden. Man sollte die Kurse selber gestalten können, kriegt aber nach Vertragsabschluss auf einmal sehr viele Vorgaben. Nachdem mir mein Gehalt zwei Monate nicht ausgezahlt wurde, wies eine Vorgesetzte alle Schuld von sich. In diesen zwei Monaten konnte weder ich, noch meine Rechtsschutzversicherung, noch Arbeitskollegen die Vorgesetzten erreichen. Die Vorgesetzten, die eigentlich für die Administration verantwortlich sein sollten, verfassen die Briefe an die Eltern nicht selber, schreiben keine neuen Kurstage auf und kümmern sich auch sonst um nichts. Die komplette Administration wird von den Trainern übernommen.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind oft nicht zum Tanzen ausgelegt, keine Spiegel o.ä.. Keine Anlagen vorhanden. Die Kinder müssen vom Unterricht an den Schulen abgeholt werden, was zusätzliche Verantwortung ist, die meistens nicht honoriert wird.
Kommunikation
Geschäftsführer sind nie erreichbar, Absprachen werden nicht eingehalten, Fristen nicht klar gesetzt, Honorarnoten nicht beglichen, die Geschäftsführung übernimmt keine Verantwortung für ihre eigenen Handlungen. Auch innerhalb des Vereins passt die Kommunikation nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Arbeitnehmer werden nicht über den Verein angemeldet, wie aber für Trainerjobs oft üblich. Das Gehalt ist zu gering für den Aufwand den man betreiben muss. Die Zeit die man damit verbringt die Kinder abzuholen, wird ebenfalls nicht vergütet. Mit Abholen und Zurückbringen der Kinder hat sich mein zeitlicher Aufwand an einem Standort von 100 Minuten reiner Kurszeit auf 180 Minuten verlängert. Also über eine Stunde mehr, die nicht als Arbeitszeit berechnet wurde. Das Geld wird auf Honorarnotenbasis verrechnet. Mir wurde mein Geld nie pünktlich ausgezahlt. Nach der normalen zwei Wochen Pflicht habe ich eine Email gekriegt, falls etwas nicht gepasst hat, obwohl das Geld in diesem Zeitraum schon hätte ausbezahlt werden müssen. Auf mein letztes Geld habe ich zwei Monate lang gewartet in denen auf keine meiner Mails, Anrufe und Nachrichten reagiert wurde.
Gleichberechtigung
Meines Wissens gibt es nur weibliche Trainerinnen bei Kiddy Dance Club.
Interessante Aufgaben
Trainertätigkeit ist an sich sehr interessant, die Gruppen waren an meinen Standorten leider sehr schlecht zusammengesetzt. Deshalb wurde die Tätigkeit erschwert. Auch die Leistung die erwartet wird ist nicht mit dem Konzept zu vereinbaren, das Kiddy Dance Club vorsieht.
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