2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
lasst die Finger davon
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
aus meiner Erfahrung gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe bisherige Punkte
Es ist kein Wunder, dass der Verein in all den Jahren, in denen er schon besteht, nicht mehr Kunden gewinnen konnte und von den Mitarbeitern, die auf der HP genannt werden, kaum noch jemand übrig ist.
Verbesserungsvorschläge
effizientere Arbeitsweisen
faire Bezahlung aller Arbeitsaufwände, insbesondere von denen, wo der Verein die Ergebnisse behält und weiter verwenden kann
keine Vertragsunterzeichnung einfordern, bevor alle Arbeitsbedingungen geklärt sind
seid dankbar für diese Bewertung, da stecken viele Anregungen drin, die man für die Verbesserung nutzen kann, so man an der überhaupt interessiert ist
Arbeitsatmosphäre
jeder arbeitet für sich alleine
Image
bis auf die Handvoll Partnerbetriebe ist das Unternehmen unbekannt
Work-Life-Balance
bei eigentlich "freier Zeiteinteilung" wird ständige Erreichbarkeit am Privattelefon (!!) erwartet. Hebt man nicht ab, bekommt man keine 5 Minuten später böse Nachrichten, dass man gefälligst sofort zurückrufen soll.
Karriere/Weiterbildung
es gibt nicht mal eine Einschulung
Gehalt/Benefits
es werden nur Abschlüsse bezahlt, auf jeglichem anderen Arbeitsaufwand bleibt man sitzen. Der Verein behält aber sehrwohl die Ergebnisse dieser Aufwände
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gibt sich sozial, hat aber keine Ahnung, was das Wort überhaupt bedeuted, es zählt nur der Umsatz
Papierkrieg bevorzugt
Kollegenzusammenhalt
man lernt die Kollegen ja nicht mal kennen - es gibt keine Vorstellung, kein gar nix
Umgang mit älteren Kollegen
das Alter scheint egal zu sein
Vorgesetztenverhalten
unter jeder Kritik, sehr herablassend bei gleichzeitig fehlender eigener Sozialkompetenz und Wissen
Arbeitsbedingungen
Man muss mit eigenem Equipment arbeiten und vollständig selbst dafür aufkommen
Beharren auf veralteten Systemen, Änderungsvorschläge, die nicht mal Geld kosten würden, kommen gar nicht gut an - man wisse ja schon seit Jahren, was man tue (willkommen im Fortschritt)
Kommunikation
quasi nicht vorhanden. Es gibt zwar Unterlagen, die sind aber großteils veraltet und fehlerhaft
Notwendige Informationen zu Arbeitsabläufen kommen wenn überhaupt mitt gehöriger Verspätung
Wenn ein Mitarbeiter das Unternehmen verlässt, gehen sehr viele Informationen verloren, da es kein gemeinsames System gibt, in das gearbeitet wird, jeder hat seine eigene Zettelwirtschaft
Gleichberechtigung
gibt nur Frauen, also ist nicht feststellbar, ob da ein Unterschied gemacht wird
Interessante Aufgaben
Keilertätigkeit ohne wenn und aber, es zählen nur Abschlüsse
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Akquise-Tätigkeit telefonisch, Firmen akquirieren
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
freie Zeiteinteilung, Homeoffice, gutes Unternehmenskonzept
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Motivation der Mitarbeiter, kein Miteinander, keine Weiterbildung durch Arbeitgeber, viele leere Kilometer, Bezahlung nur auf Erfolgsbasis
Verbesserungsvorschläge
faire Bezahlung, Förderung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
kein Kontakt zu anderen Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
freie Zeiteinteilung
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildung im Rahmen des Unternehmens
Kollegenzusammenhalt
nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
kein Lob, keine Motivation
Kommunikation
wenig Kommunikation
Gehalt/Benefits
Bezahlung nur Erfolgsbasis, schlecht bezahlt
Interessante Aufgaben
mitunter interessante Unternehmen gefunden
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird kiddyspace durchschnittlich mit 1,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden kiddyspace als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich kiddyspace als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.