Super Kolleginnen und Chefin im Haus selber, jedoch im Personalbüro wird oft auf die Österreichischen Gesetze vergessen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team in der TB selber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie das Personalbüro mit den Mitarbeiter teilweise spricht und auch umgeht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf das Österreichische Gesetz achten. (Dienstplan,...)
Die Mitarbeiter mehr würdigen. Da der Lohn eh schon sehr abgespeckt ist, könntet man schon ab und zu einen Bonus ausbezahlen. Gerade in der jetzigen Zeit. Oder generell eine 4 Tage Woche in den TBs einführen.
Work-Life-Balance
Urlaub kann nur in den Ferien konsumiert werden. Man wird auch mal für 3 Stunden in die Arbeit geschickt. 5 Tage Woche mit 23 Stunden ist auch mühsam.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei 23 Stunden könntet man auch auf 4 Tage Woche gehen. Hierzu würdet man nicht jeden Tag Sprit verfahren. Beim Vertrag Unterschreiben muss man in die Zentrale fahren. Auch wenn man mal 90 Minuten hin fährt. Obwohl das alles auch Online möglich wäre.
Gehalt/Sozialleistungen
In anderen Firmen bekommt man mehr bezahlt für die selbe Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist zwar verpflichtend aber die wirklich wichtigen Kurs muss man doch selber bezahlen und ist auch in der Privaten Zeit zum absolvieren.