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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KIEFEL Packaging die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt einmal im Quartal eine Betriebsversammlung
-1 Stern: Als Arbeiter griegt man ansonstn kaum etwas mit.
Alles Top wenn man mal was braucht helfen die Kollegen sofort auch nsch der Arbeitszeit.
Es ist möglcih sich kurzfristig einen Urlaub zu nehmen wenn man es rechtzeitig bedöscheid gibt (minimum 1 Woche wenn es nicht allzu Stressig ist).
Mam kann seine Meinung sagen ohne Angst zu haben.
-1 Stern: Wenn man einen Verbesserungsvorschlag hätte wie man etwas macht, braucht man ein bisschen Überzeugungskraft.
Es wird innerhalb der Abteilung immer Gerecht verteilt. Solang die Lösung in Ordnung ist, ist es egal wie man ans Ziel gelangt.
Jeder ist freundlich und man kann über alles reden.
-1 Stern: zwischen den Abteilungen redet man kaum außer man kennt sich privat.