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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kienbaum Consultants Austria die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hat sich stetig verbessert, jedoch trotzdem nicht immer zeitnah und transparent
alle Kolleg*innen duzen sich im gesamten Unternehmen, was Distanz nimmt und zu einer angenehmen Atmosphäre beiträgt;
wöchentlicher Austausch in Form eines JourFixes mit allen Kolleg*innen
hervorragender kollegialer Zusammenhalt; durchwegs unterstützend und hilfsbereit; jeder hilft bei Kapazitäten gerne aus & kann auch um Unterstützung bitten
min 1x pro Jahr Teamevents und auch Veranstaltungen im HQ tragen zu einem guten Verhältnis im Team bei
Work-Life-Balance gegeben; Workload stark von den Projekten abhängig - mal mehr, mal weniger - es gibt aber immer etwas zu tun
Sehr gutes Verhältnis mit den Kollegen und wertschätzende Führungskraft