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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
sehr darauf bedacht und offen dafür sich ständig zu verbessern,
extern wie auch intern stets lösungsorientiert bei Problemstellungen und Herausforderungen (in Bezug auf Teamzusammenhalt, Arbeitsbedingungen etc.)
Die Initiative, dass menschenfreundlichste Beratungsunternehmen zu werden
Die Kultur des Lernens und Weiterentwickelns macht einfach Spaß. Auch die Zusammenarbeit im und mit dem Team macht Freude. Dadurch kommt man jeden Tag gerne ins Büro (wenngleich Home Office hin wieder auch sehr produktiv ist ;-) )
Die Vielfalt und tägliche -auch intellektuelle Herausforderung ‚
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kann ich jetzt eigentlich nicht sagen; nicht jedes Projekt sollte nur des Umsatzes wegen angenommen werden
Wie schon oben beschrieben gibt es immer Verbesserungspotenzial, wobei mir etwas wirklich Schlechtes bzw. gröbere Dinge ad hoc nicht einfallen.
Die Zeit reicht nie, es bräuchte mehr personelle Ressourcen im Backoffice
Verbesserungsvorschläge
bei Modernisierungen/ neuen Tools sollte jeder sich daran versuchen, damit die Implementierung und das Arbeiten damit besser funktioniert;
Kommunikation kann immer verbessert werden;
Gehalt
Moderner, digitaler werden
Man kann sich immer weiterentwickeln und verbessern; zB vielleicht auch mal das eigene Unternehmen voranstellen, da wir immer äußerst kundenorientiert arbeiten; auf der anderen Seite ist der Kunden nunmal König... - und dieser hoher Grad an Serviceorientierung macht uns auch aus.
Besser kommunizieren!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Kienbaum Consultants Austria ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
gute Mischung aus älteren und jüngeren Kolleg*innen, man kann gut voneinander lernen und durchwegs guter kollegialer Umgang
Eine tolle Mischung aus jüngeren und älteren Kollegen
Absolut angenehm, wertschätzend
Möglichkeit zu Altersteilzeit; Erfahrung wird geschätzt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kienbaum Consultants Austria ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
verbesserungsfähig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
das Unternehmen ist sehr bemüht die Arbeitnehmer bei Karriereschritten zu unterstützen und Möglichkeiten zu schaffen. Interne Plattform für Weiterbildungen
Viele interne Angebote zur Weiterbildung
Interne Akademie mit einem guten Angebot an Trainings, Workshops
Es wurde eine unternehmensinterne Kienbaum AKademy gegründet mit vielen spannenden Kursen - für die berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung; die Kultur des Lernens wird gelebt!
großartige interne Academy mit regelmäßigen Präsenz-Workshops, Zertifizierungen, Webinars etc.; könnte nicht besser sein
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kienbaum Consultants Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Kienbaum Consultants Austria besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kienbaum Consultants Austria als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Kienbaum Consultants Austria
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Nach Leistung beurteilen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Kienbaum Consultants Austria
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting