8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Motiviert, zukunftsorientiert, traditionell, aber immer noch am Anfang eines Change Prozesses festhängend
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Sankt Peter am Hart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Vorteil ist, dass man viel Entscheidungsfreiraum und Mitspracherecht als Angestellter hat. Vielfältige Aufgaben zu bewältigen hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Nachteil ist, dass noch viele alte, starre Muster und Denkweisen in den Köpfen der Mitarbeiter hängen und das ein vorankommen erschwert.
Verbesserungsvorschläge
Knallhartes aussortieren der Mitarbeiter. Energiefresser und Stimmungskiller verabschieden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sankt Peter am Hart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit offen Konflikte ansprechen zu können.
Gehalt/Benefits
Verhandlungssache
Vorgesetztenverhalten
bezieht sich auf Einzelpersonen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber, tolles Team. Hier geht man gerne arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Sankt Peter am Hart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Endlich ein Fahrplan, Vision und Zukunftsorientiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Umbruch so lange dauert und nicht erkannt wird wie wichtig es ist negative Personen und Kommentare rascher zu unterbinden
Verbesserungsvorschläge
Faule Äpfel sofort austauschen, verdirbt die Stimmung und Team!
Arbeitsatmosphäre
Wurde mit der Zeit immer besser; neuer Chef lebt Werte vor
Image
Genießt hohe reputation, sowohl bei Kunden als auch Lieferanten beliebt und angesehen
Work-Life-Balance
So weit es möglich ist
Karriere/Weiterbildung
Soweit dies Möglich ist; teilweise werden Kurse bezahlt oder Firma beteiligt sich an den Kosten. Weiterbildung erwünscht und gefördert.
Gehalt/Benefits
Vergleichbar sehr gutes Gehalt und Sozialleistungen, Prämien, Bonuszahlungen, Gutscheine & Gewinnbeteiligung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Projekte, Bäume pflanzen, workshops...
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Gruppen, aber generell sehr gut. Jeder hilft jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Augenhöhe, respektvoller Umgang
Vorgesetztenverhalten
Neuer Chef hat positive Energie und spricht mit jedem auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Geht kaum besser
Kommunikation
Im team sehr gut; durch Quartalsmeetings fühlt man sich abgeholt
Gleichberechtigung
ALLE SIND GLEICH!
Interessante Aufgaben
Tolle Lieferanten, coole Produkte, man kann und darf sich einbringen
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Unterschätzter Arbeitgeber - viele gute Veränderungen über die letzten paar Jahre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sankt Peter am Hart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Qualität zählt
Arbeitsatmosphäre
Wird besser
Karriere/Weiterbildung
Soweit es möglich ist
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen in 2. Generation, das seine Mitarbeiter wertschätzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sankt Peter am Hart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen hält mit den aktuellen technologischen Entwicklungen Schritt, damit die Mitarbeiter ihre täglichen Aufgaben effizient erledigen können
Arbeitsatmosphäre
Teamspirit
Work-Life-Balance
Für die Mitarbeiter besteht ein Gleichgewicht zwischen beruflichen Verpflichtungen und Privatleben, wodurch sowohl beruflicher Erfolg als auch persönliches Wohlbefinden möglich sind
Karriere/Weiterbildung
Es werden Kurse bezahlt für Coaching, Team-building, Staplerschein, Prozessmanagement, Digitalisierung
Gehalt/Benefits
Es gibt Gutscheine, Beteiligungen, Corona Prämie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bäume gepflanzt, gemeinsames Müllsammeln in der Gemeinde, Spenden an die Tafel in Braunau, Tierheim, Feuerwehr, Schulen und Musikverein, Fußbälle an Volksschule verteilt, Photovoltaikanlage und LED Umrüstung
Kollegenzusammenhalt
Kameradschaft unter den Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen werden gut behandelt, auch ältere.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt oft Kleinigkeiten vom Chef, wie Blumen, Jause, Krapfen. Die Türe ist offen für professionelle und persönliche Gespräche.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen, teilweise elektronisch verstellbare Bürotische, 2 Bildschirme
Kommunikation
Das Unternehmen informiert bei Team-Meetings, Planung/Updates bei wöchentlichen Abteilungsß-Meetings. Zusätzlich werden moderne tools verwendet, um mit dem Team zu kommunizieren und das Team bzw. Fortschritte von Projekten zu koordinieren
Gleichberechtigung
30% Frauenquote, Menschen aus verschiedenen Kulturen arbeiten im Unternehmen und alle werden gleich behandelt und vom Team gut aufgenommen
Image
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Weiß erst jetzt was ich an der Firma hatte... vermisse die Kollegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sankt Peter am Hart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Kenne es nur so und schade das ich nicht mehr dort bin
Image
In Braunau kennt man Kienesberger als guten Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen erwünscht und gefördert
Gehalt/Benefits
Gutschein am Jahresende, Bonuszahlungen, Privatpension vom Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Eingeschworener Haufen
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr, jederzeit
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Funktioniert perfekt
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung, man wird ernstgenommen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tolle Atmosphäre & Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Sankt Peter am Hart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Vorgesetztenverhalten
Neuer Geschäftsführer bringt sich ein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterdurchschnittlich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sankt Peter am Hart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kienesberger Maschinen durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 71% der Bewertenden würden Kienesberger Maschinen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kienesberger Maschinen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.