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Maschinen 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    63%63
  • CoachingCoaching
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • KantineKantine
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Unternehmen hält mit den aktuellen technologischen Entwicklungen Schritt, damit die Mitarbeiter ihre täglichen Aufgaben effizient erledigen können
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Die Möglichkeit offen Konflikte ansprechen zu können.
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Ein Vorteil ist, dass man viel Entscheidungsfreiraum und Mitspracherecht als Angestellter hat. Vielfältige Aufgaben zu bewältigen hat.
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Qualität zählt
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Endlich ein Fahrplan, Vision und Zukunftsorientiert
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ein Nachteil ist, dass noch viele alte, starre Muster und Denkweisen in den Köpfen der Mitarbeiter hängen und das ein vorankommen erschwert.
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Das der Umbruch so lange dauert und nicht erkannt wird wie wichtig es ist negative Personen und Kommentare rascher zu unterbinden
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Faule Äpfel sofort austauschen, verdirbt die Stimmung und Team!
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Knallhartes aussortieren der Mitarbeiter. Energiefresser und Stimmungskiller verabschieden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Kienesberger Maschinen ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


30% Frauenquote, Menschen aus verschiedenen Kulturen arbeiten im Unternehmen und alle werden gleich behandelt und vom Team gut aufgenommen
5
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Gleichberechtigung, man wird ernstgenommen
5
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ALLE SIND GLEICH!
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Soweit dies Möglich ist; teilweise werden Kurse bezahlt oder Firma beteiligt sich an den Kosten. Weiterbildung erwünscht und gefördert.
5
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Soweit es möglich ist
3
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Es werden Kurse bezahlt für Coaching, Team-building, Staplerschein, Prozessmanagement, Digitalisierung
5
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Fortbildungen erwünscht und gefördert
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kienesberger Maschinen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Kienesberger Maschinen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kienesberger Maschinen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kienesberger Maschinen als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kienesberger Maschinen
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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