11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 55%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aufregende und Spannende Projekte, Weiterbildungsmöglichkeiten, Fairer Umgang, Teamwork und Kommunikativ
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird gehört und geschätzt. Weiterbildung wird gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt, komme gerne ins Büro.
Karrierechancen
Bei einem kleinen Team sind die Aufstiegschancen eher marginal, wichtig hier eher den Willen zu zeigen Erfahrungen zu sammeln.
Arbeitszeiten
Fixe Arbeitszeiten, nach Absprache früheres gehen, oder späteres kommen oft kein Problem wenn dies früh genug kommuniziert wird.
Ausbildungsvergütung
Es kann natürlich immer besser sein, aber für Quereinsteiger in dieser Branche ist die Vergütung äußerst großzügig.
Die Ausbilder
Der Ausbildner war immer da für Fragen, nimmt sich die Zeit wenn Unklarheiten in Angebotserstellung, Projektmanagement oder ähnliches auftauchten. Gibt einem die Chancen eigene Ideen und Konzepte auszuarbeiten, aber auch Input und Angehens weisen wenn man danach fragte. Ebenfalls wurde Angeboten meine Studienkosten zu übernehmen um mich auch Finanziell zu unterstützen!
Spaßfaktor
Ausbildner und Kollegen immer für Scherze zu haben, lässiges und familiäres Betriebsklima!
Aufgaben/Tätigkeiten
Nach einer gewissen Zeit sind Arbeitsabläufe einem Bekannt, tat man sich am Anfang schwer ist dies mit der Zeit ein klacks.
Momentane Lage ermöglicht einem leider nicht die früher Üblichen Außendienste zu erledigen, vieles über E-Mail Verkehr oder telefonisch abgewickelt.
Variation
Schulungsmöglichkeiten über eigenes Portal sind gegeben!
Man kann dadurch die Produkt Palette und Funktionen sehr gut kennen lernen. Auch die Techniker sind nicht abgeneigt einem was beizubringen, wenn man Interesse zeigt.
Aus der Nase wird einem nichts gezogen.
Respekt
Dazu kann ich nur sagen; So wie man in den Wald ruft.
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Lehre bei Kieninger&Lagler
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.
Karrierechancen
Da ich nun ein Studium im Marketing Bereich beginnen möchte, wurde mir der Vorschlag gebracht, in die Marketing Abteilung zu wechseln, um von Anfang an auch Praxiserfahrungen in diesem Bereich sammeln zu können. Ein sehr tolles Angebot für mich!
Arbeitszeiten
Meine Arbeitszeiten waren sehr flexibel, es wurde auf Wünsche eingegangen, wodurch es mir möglich war, die Lehre mit Matura ohne Zeitdruck zu bestehen.
Die Ausbilder
Es war eine spannende und lehrreiche Zeit. Ich möchte ich mich bei meinen Kollegen/innen bedanken, welche mir bei Fragen immer zur Seite standen und immer für mich da waren!
Spaßfaktor
Die MitarbeiterInnen-Events wie z.B.: die Teilnahme am Vienna Night Run, Geburtstagsfeiern und Weihnachtsfeiern haben das Team noch mehr gestärkt
Respekt
Ich habe mich von Anfang an wohlgefühlt und sofort das Gefühl vermittelt bekommen, eine Teamkameradin zu sein, die mit Respekt und Anerkennung behandelt wurde!
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Schlimmste Lehre die man sich vorstellen kann!
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die toxischer Arbeitskultur von oben herab. Bist du nicht Leiter hast nichts zu sagen.
Arbeitsatmosphäre
Habe mich sehr unwohl gefühlt da ich nicht das Gefühl hatte irgendjemand interessiert wie es dem Lehrling in der Ausbildung ergeht.
Arbeitszeiten
Sehr strickte Arbeitszeiten. Wurde beschimpft weil ich einmal 10 Minuten zu spät kam.... Positiv: Konnte so meine Lehre als Software Entwickler mit Gleitzeit mehr Wertschätzen!
Die Ausbilder
Man wurde unter druck gesetzt, und behandelt wie der letzte Dreck. Zum Frühstück aber gut genug....
Spaßfaktor
Jeder wirkte ziemlich frustriert.
Aufgaben/Tätigkeiten
Konnte stundenlang Drucker putzen und Kartons zerschneiden. Viel gelernt habe ich nicht.
Respekt
Als Lehrling bist du Trottel vom Dienst
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gemeinsame Veranstaltungen, Night Run des Teams z.b.
Arbeitsatmosphäre
die Ausstattung und Einrichtung sind einfach top, der Arbeitgeber legt großen Wert, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen.
Work-Life-Balance
Homeoffice Modelle tageweise lassen sich gut vereinbaren
Kollegenzusammenhalt
gute Teamkultur
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Mix erfahrener und junger Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Hat immer ein offenes Ohr für Probleme, sehr lösungsorientiert
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung, Einrichtung, Raumklima
Kommunikation
Sehr familiärer Umgang aufgrund der langjährigen Betriebszugehörigkeit vieler Kollegen
Interessante Aufgaben
Breites Spektrum an Kunden unterschiedlicher Branchen machen die Tätigkeit abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Tolle 3,5 Jahre als Junior Projektassistent. Die Arbeitsklima und die Stimmung mit dem Vorgesetzten war vorbildlich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung von Jungen Menschen als Einsteiger, berufliche Weiterentwicklungen bei anderen Firmen werden respektiert und unterstützt. Ich persönlich bin sehr dankbar, dass ich mein Berufsleben bei Kieninger & Lagler starten dürfte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viel Kontrolle, man könnte dies etwas flexibler gestalten.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitseinteilung ändert sich zu oft. Da könnte die Organisation besser stattfinden
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre im Büro, mitten im Stadt
Image
sehr viele begeisterte Großkunden, Image sowohl von draußen als von drinnen top.
Work-Life-Balance
auch kurzfristige Urlaubstage war nie ein Thema, Die Arbeitszeit von 8-17 Uhr könnte man etwas flexibel gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
faires Gehalt als Einsteiger, automatische Gehaltserhöhung von der Geschäftsführung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wöchentliche Lieferung von Bio-Obst
Kollegenzusammenhalt
Vorbildlich, immer wieder wurden auch gemeinsame Veranstaltungen angeboten
Umgang mit älteren Kollegen
ich als 25- hatte persönlich in den 3,5 Jahren kaum Probleme mit älteren Leuten zu arbeiten, obwohl Sie eine komplett andere Arbeitsstill hatten
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht ein sehr erfolgreicher Mensch, Kommunikationsmöglichkeit immer vorhanden, Probleme wurden so rasch wie möglich gelöst, Unterstützt junge Leute beim Einsteigen in den Berufsleben
Arbeitsbedingungen
Hilfe bei EDV immer vorhanden, Technik im neuesten Zustand
Kommunikation
Regelmäßige Meetings über die aktuelle Situation
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung eindeutig vorhanden, mehr Frauen im Büro wie Männer, Alter war kaum ein Thema, egal ob Jung oder Alt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitseinteilung könnte etwas besser organisiert werden, durch die moderne Technik gibt es immer wieder interessante Aufgaben.
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sehr gutes Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Freitag Frühschluss, Urlaub flexibel kosumierbar
Karriere/Weiterbildung
es wurde, trotz meines Alters, die Weiterbildung durch Kurse ermöglicht und auch die Kosten dafür übermommen
Kollegenzusammenhalt
bei Krisensituation wurde ein Coach zur Seite gestellt
Umgang mit älteren Kollegen
ich gehöre selbst zu den ältern und fühlte mich wohl
Vorgesetztenverhalten
immer Korrekt und verständnisvoll, Unterstützung wo man sie brauchte
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt, Obst und Kaffe frei
Arbeitsatmosphäre
Image
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg von diesem Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wird ständig überwacht. Eigenverantwortliches Arbeiten nicht gerne gesehen und schon gar nicht erwünscht. Man muss JEDEN Schritt mit dem Vorgesetzten besprechen.
Work-Life-Balance
HO nicht möglich. Man konnte mit dem Firmenhandy nicht einmal Emails nach draußen verschicken. Man muss pünktlich um 8 Uhr im Büro sitzen und pünktlich um 17 Uhr gehen. Keine Flexibilität möglich.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltlich fair, wenn man Leistung erbringt. In dem Job auch an der Tagesordnung, aber in dieser Atmosphäre zu arbeiten ist das Geld nicht wert.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht zwar großer Druck, aber zumindest innerhalb der eigenen Abteilung gibt es einen schönen Zusammenhalt. Vorgesetzte ausgenommen!
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Kollegen sind jenseits der 50.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau! Ständige Kontrolle, Angriffe auf persönlicher Ebene. Sexistische und rassistische Witze an der Tagesordnung!
Arbeitsbedingungen
Kein Laptop und keine Ausstattung für flexibles Arbeiten.
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen praktisch nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Selten so viele sexistische Kommentare an einem Arbeitsplatz gehört!
Interessante Aufgaben
Vertrieb ist spannend. Tolle Kunden. Aber veraltetes Vertriebskonzept
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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No Comment
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einiges.
Verbesserungsvorschläge
Bringt nichts. Werden nicht gern gehört/geduldet.
Arbeitsatmosphäre
Unter Beobachtung. (Keine Kameras)
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte fairer sein!
Kollegenzusammenhalt
In den eigenen Abteilungen ist der Umgang sehr gut. Zwischen den Abteilungen eher nicht. (Anschuldigungen)
Vorgesetztenverhalten
"Ich Boss, du Nix"
Arbeitsbedingungen
Nicht in jeder Abteilung gleich. Manche haben Klimaanlagen, manche nicht. Manche haben neue Fenster, manche nicht. Heizungen konstant. Sommer und Winter
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
(Manche) Frauen kommen bei Männern einfach besser an.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Super Arbeitgeber!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterirdisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kieninger & Lagler durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Kieninger & Lagler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kieninger & Lagler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.