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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 1,0
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Fehlende Rückmeldung = fehlende Wertschätzung

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei kik in Graz als Gfg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man potentiellen Mitarbeitern nicht einmal die gebührende Wertschätzung einer Rückmeldung entgegen bringt, dann ist das ein Armutszeugnis für jede Firma.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber,
liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie schlechte Erfahrungen mit uns als potenziellem Arbeitgeber gemacht haben. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und möchten die von Ihnen angesprochenen Punkte besser verstehen, um Verbesserungen vornehmen zu können.

Wir würden uns freuen, wenn Sie uns die Gelegenheit geben, in einem persönlichen Gespräch näher auf Ihre Themen einzugehen. Ihre Zufriedenheit ist uns wichtig, und wir möchten sicherstellen, dass wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle Bewerber wohlfühlen und geschätzt werden.

Bitte übermitteln Sie uns direkt unter kummerbrief@kik.at - Betreff: "Kununu" Ihre Kontaktdaten, wir rufen Sie verlässlich zurück.

Ihr KiK-Österreich-Team

Keinerlei Rückmeldung auf die Bewerbung, keine Bestätigung, Absage oder sonst eine Rekation. Ein Stern wäre zuviel

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei KiK Textilien und Non Food Ges.m.b.H. in Wien als Filialleitung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber ernstnehmen und eine Rückmeldung geben (dafür gibt es mittlerweile automatisierte Programme..)

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber,
liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie schlechte Erfahrungen mit uns als potenziellem Arbeitgeber gemacht haben. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und möchten die von Ihnen angesprochenen Punkte besser verstehen, um Verbesserungen vornehmen zu können.

Wir würden uns freuen, wenn Sie uns die Gelegenheit geben, in einem persönlichen Gespräch näher auf Ihre Themen einzugehen. Ihre Zufriedenheit ist uns wichtig, und wir möchten sicherstellen, dass wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle Bewerber wohlfühlen und geschätzt werden.

Bitte übermitteln Sie uns direkt unter kummerbrief@kik.at - Betreff: "Kununu" Ihre Kontaktdaten, wir rufen Sie verlässlich zurück.

Ihr KiK-Österreich-Team

Zu lange Durchlaufzeiten im Bewerbungsprozess

1,3
Bewerber/inHat sich 2018 bei KiK Textilien & NonFood GmbH (Zentrale) in Sierning als Verkaufsleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Unpersönliches Bestätigungsschreiben 'Sehr geehrte Bewerberin, Sehr geehrter Bewerber, ...' Mehr als vier Wochen ohne Rückmeldung ist nicht als 'etwas Zeit' aufzufassen.
Trotz Nachfrage keine Rückmeldung Tot stellen ist ein äußerst unprofessionelles Verhalten!

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Die haben gemeint wir melden uns haben es aber nicht getan

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei KiK als Ausbildung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht lügen besser warheit sagen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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