172 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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172 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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172 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexible Arbeitszeiten
Nichts
Habe keine beschwerden
Alles Top , man wird für die Arbeit gelobt
Ja
Ich habe genug Freizeit, dienstpläne werden immer ein Monat im vorraus geschrieben
Das weiß ich leider nicht
Alles pünktlich ausbezahlt
Ja fair trade
Unser Arbeitsklima im Team ist wunderbar
Ja
Vorgesetzte sind top und behandeln allw gleich
Alles super
Alles bestens, alle Mitarbeiter wissen über alles Bescheid
Wir haben nur Frauen im Team
Sehr abwechslungsreich
Aufgabenstellung, wäre da nicht eine BZL deren Job daran hängt alles und jeden zu kritisieren ob der Ventilator im Kassenbereich sich besser verkaufen lässt oder ganz hinten im Non-Food Bereich
Nicht kritikfähig, keine Verbesserungsvorschläge, Freunderlwirtschaft von der Straße aufgegabelte Freunde werden gepusht in Positionen die für sie nicht geeignet sind.
Es ist erschreckend, unter welchen Bedingungen Mitarbeiter bei KiK teilweise arbeiten müssen. Bei Außentemperaturen von 39 Grad gibt es in manchen Filialen keine Klimaanlage, trotzdem wird verlangt, dass die gesamte Filiale gesaugt und gereinigt wird. Gleichzeitig sind offene Schuhe oder Sandalen aus Sicherheitsgründen verboten, ohne dass angemessene Maßnahmen gegen die extreme Hitze getroffen werden.
Besonders enttäuschend ist die mangelnde Wertschätzung gegenüber den Beschäftigten: Nicht einmal kostenloses Trinkwasser wird von der Firma bereitgestellt. Das Arbeitsinspektorat dürfte sich für diese Zustände und die fehlenden Hitzeschutzmaßnahmen sicherlich interessieren.
Hinzu kommen unzureichende Stundenaufzeichnungen, wenn Filialleiter vergessen, die Arbeitszeiten ordnungsgemäß an der Kassa zu erfassen. Während Mitarbeiter einen Großteil der Verantwortung für Umbauten, Warenpräsentation, Farbverläufe und die Kassa tragen, fehlt es mancher Führungskraft an einer echten Hands-on-Mentalität – obwohl sie als einzige Person in Vollzeit beschäftigt ist.
Darüber hinaus wird hinter vorgehaltener Hand offenbar Druck durch höhere Stellen ausgeübt, Filialen schließen zu müssen, wenn die vorgegebenen Stunden nicht weiter reduziert werden – und das, obwohl viele Beschäftigte ohnehin nur in Teilzeit arbeiten. Es entsteht der Eindruck, dass gezielt Menschen eingestellt werden, die ihre arbeitsrechtlichen Ansprüche nicht kennen oder sich aufgrund von Druck und Angst nicht wehren.
Sollten sich diese Zustände nicht ändern, sehe ich eine düstere Zukunft für ein Unternehmen, das seine Mitarbeiter für einen geringen Lohn mit immer mehr Aufgaben belastet, anstatt sie wertzuschätzen und zu unterstützen.
Gute Arbeitszeiten in der Ausbildung
Keine es ist ein Traumjob alles was man sich wünscht
Alle Möglichkeiten sind offen
Sehr flexibel
Sehr liebevoll und zuhörend
Viel spaß mit den Mitarbeitern und der Chefin
Einfach und nicht stressig
Voller Respekt von allen
schlecht
keine ahnung
schlecht
schlecht ♀️
ok
schlecht
schlechr
ok
schlecht
ok
schlecht
ok
schlecht
Das er seine versprechen hält
Das er nie da ist
Gedanken für bessere Klimatisierung
Es ist oft sehr heiß in den Filialen
Joa stimmt nicht ganz ich manchen Aspekten mehr
Es geht aber auch nicht jederzeit
Mann ist halt bei Kik was soll ich sagen
Mehr geht immer aber es reicht Grad so aus
Es ist halt alles plastik und ja
Nicht wirklich, da sie unmotiviert wirken
Haben wir keine
Kann ich nicht viel sagen da er fast nie da ist aber netter Mensch
Es gibt immer neues zu sehen aber es ist sehr heiß
Die meisten Haben keine guten deutsch Kenntnisse
Es drücken sich viele der arbeit
Gibt es keine
Sie sollten sich mehr Zeit fürs Personal nehmen
Es wird nicht miteinander gesprochen und wenn doch wird gleich gesponnen
Man sagt was nicht passt wird aber nicht ernst genommen und manche Personen werden sehr bevorzugt die anderen können Brausen gehen
Filialleiterin war sehr angenehm und nett
GEHALT, Higyene ( hatten wir kein normales klo papier), keine Reinigungskraft, Rabatte für Mitarbeiter
Von wo soll man anfangen...
Ich bin Studentin und es war ganz ok
Habe ich alles sehr gewissenhaft, heute mittag erörtert.
Pünktliche Zahlung des Gehaltes
Auch wenn KIK"Kunde ist König " heisst, heisst es aber nicht das sich die Mitarbeiter alles gefallen lassen müssen von den Kunden. Auch wäre es mal angebracht bei den Löhnen was zu unternehmen für das was uns alles abverlangt wird.
Genauso was sich ändern müsste, dass die Mitarbeiter mehr Rabatt bekommen als die Kunden.
Wird immer schlimmer
Nicht mehr das was es mal war
Oft zwei-drei Samstage hintereinander
Man wird angelernt und das wars im Verkauf
Gehalt, naja für das was alles verlangt wird eher traurig
Kommt drauf an wer vom Team da ist
Ist ok
Teilweise schrecklich, man muss sich von den Kunden alles gefallen lassen
Wenig bis gar nicht
Immer das gleiche, Woche für Woche
Kommt aufs Team an
Im Sommer zu
So verdient kununu Geld.