Unternehmen zerstört sich selber durch ständiger Übernahmen und Wechsel der Geschäftsführer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenhalt im Team war echt top!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Kündigungen, um junges und billigeres Personal einzustellen. Dass hier sehr viel Wissen verloren geht und somit auch sehr viel Geld, interessiert die Geschäftsleitung nicht. Sollte man vielleicht überdenken.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal nicht alle 2 Jahre seine Firmenpolitik überdenken. Endlich mal einer Linie treu bleiben und diese dann konsequent umsetzen. Es wäre auch mal wieder Zeit, dass es bessere Mitarbeiter-Konditionen gäbe. Wenn man als Kunde günstiger einkaufen kann, als das Personal selber, ist das schon traurig und es würde auch wieder den Umsatz im eigenen Unternehmen ankurbeln... schon traurig, wenn man als Angesteller zur Konkurrenz einkaufen gehen muss, weil es dort billiger ist.
Kommunikation
Zwischen Einkauf und Verkauf nicht immer einfach
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte die besten Kollegen, die man sich nur vorstellen konnte
Work-Life-Balance
Oft viele Überstunden (All-In-Vertrag), aufgrund von Messen und Lieferantenbesuche im Ausland sehr oft an Wochenenden gearbeitet, ohne Zeitausgleich
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten
Arbeitsbedingungen
Kein Radio im Büro
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war top, die Überstunden ohne Zeitausgleichanspruches aufgrund des All-In-Vertrages eher nicht
Image
Aufgrund der ständigen Übernahmen und des Medienrummels eher schlecht
Karriere/Weiterbildung
Man hatte immer wieder die Chance, Kurse zu besuchen