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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 174 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Leiner & kika Möbelhandels die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 492 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
174 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gab es kaum. Es wurde sehr viel unter den Tisch gekehrt.
Kollegen Zusammenhalt war gegenüber Gleichgesinnten meistens gut.
Vorgesetztenverhalten war vorwiegend sehr schlecht. Ohne A**** kriechen kommt man in dieser Firma leider nicht weit. Es wurden Gerüchte durch Vorgesetzte über Mitarbeiter verbreitet und Mitarbeiter per Mail diskriminiert. Eine Entschuldigung für das Fehlverhalten? Fehlanzeige!
Unter den Kollegen Top, vertrauen in die Firma schwindet
Restaurantleitung toll, die oberen Führungskräfte sehen einen als jederzeit ersetzbar.
Frauen mit Kleinkindern unerwünscht, werden gemobbt.