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Leiner 
& 
kika 
Möbelhandels 
GmbH
Vorstellungsgespräche

21 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zusage und dann bei Gehaltsverhandlung keine Rückmeldung mehr über Wochen hinweg, sogar nach mehrmaligem Erinnern

3,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei KIKA Möbel-Handelsgesellschaft m.b.H. in St. Pölten als Senior Technical Product Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

respektvoll mit der Zeit der Bewerber umgehen und verlässlich deadlines einhalten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr freundlicher Kontakt, zügiger Ablauf und faire Absage (zuerst telefonisch, dann schriftlich)

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Leiner/Kika in St. Pölten als Product Owner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts, bitte die HR Spezialistin behalten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nettes Gespräch - Absage könnte optimiert werden

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Kika - Leiner Zentrale in St. Pölten als Marketing - CRM/Kundenclub Specialist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hatte ein sehr nettes Gespräch mit der Personalerin und dem verantwortlichen Vorgsetzten - deswegen fand ich es umso mehr schade dass die Absage nur per Mail und mit Standard-Text kam. Hätte es wertschätzender gefunden wenn man die Absage per Telefonat übermittelt hätte.

Bewerbungsfragen

  • Anhand vom Lebenslauf vorstellen
  • Kommt ein Master noch infrage?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gespräche auf Augenhöhe

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Kika - Leiner Zentrale in St. Pölten als PMO Officer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Gespräche erfolgten auf Augenhöhe.
  • Wertschätzend und Respektvoll.
  • Sinnhafte Fragen und kein abarbeiten von Checklisten.
  • Hängt aber auch immer von den handelten Personen ab.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zeitverschwendung

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Fa Leiner in St. Pölten als Projektentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich klar werden, was man eigentlich sucht. Projektentwickler, Projektleiter und technischer Zeichner sind unterschiedliche Qualifikationsprofile. Kaum ausreichende Antworten. Kaum befriedigende Aussagen zur Tätigkeit, keine Eingrenzung des Gehaltsrahmens. So ein Prozess ist kein Aushängeschild für ein Unternehmen. Auch bei einer Zusage würde ich für so ein Unternehmen nicht tätig werden wollen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Trotz Top Qualifikation - Absage, da zu viele Bewerber waren??! Was ist damit gemeint?

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei KIKA in Graz als Abteilungsverantwortlicher beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Persönliches Gespräch suchen, mehr Respekt gegenüber einem Bewerber zeigen, Bewerber ist kein BITTSTELLER!!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Sowas habe ich noch nicht erlebt

3,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Kika - Leiner in Graz beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wieso Möbel... Eine gute Frage wie ich finde. Man kann auf sie sehr kreativ eingehen und vielleicht auch etwas frech. Mut wird hier eher belohnt
  • Es kamen keine mehr das Gespräch war großteils ein Monolog meines Gegenübers er wirkte für mich daher authentisch jedoch auch etwas seltsam. Fand es nicht unangenehm aber man ist anderes gewöhnt

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Angenehmes Gespräch und klarer Prozess

4,2
Bewerber/inHat sich 2020 bei Leiner/Kika in St. Pölten als Verkäufer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Erwartungen an die Stelle und auch an den Arbeitgeber
  • wurde sehr offen gestaltet und war kein Verhör
  • Das Vorstellungsgespräch war sehr angenehm und auf Augenhöhe. Die meisten Fragen (fachliche als auch persönliche) sind aus dem Gespräch heraus entstanden. Es war kein Frage-Antwort-Spiel und das nahm auch die Anspannung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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SCHRECKLICH!

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Kika GmbH in Wörgl als Einrichtungsberater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte geht auf eure Bewerber ein. Vor allem, wenn man deutlich Interesse (mehrere Bewerbungen in den letzten Jahren) zeigt. Eine standandisierte Absage, dass die Stelle praktisch immer besetzt ist - ist frustrierend. Man merkt die Freunderlwirtschaft hier extrem ...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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3 Termine in St.Pölten

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Kika - Leiner in Wien als GL Leiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Entweder eine Fahrkostenentschädigung anbieten oder die Termine in Wien/Umgebung machen (da es ja um eine Position in Wien gegangen ist)
3 mal hin und zurück a ca 120 km sind einfach mit Kosten verbunden , Wertschätzung wäre das Stichwort!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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