Mangelnde Ausbildung und schlechtes Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Etwas weniger Führungskräfte und dafür nicht auf die Basis vergessen. (Wasserkopf)! Transparenz und mehr Kommunikation mit dem Kunden Service am Kunden verbessern!
Arbeitsatmosphäre
Kein Rückhalt vom Management, hohe Fluktuation chronischer Arbeitskräftemangel, negative Stimmung. Sehr wenig Wertschätzung
Kommunikation
Intransparente Entscheidungen und keine Kommunikation zwischen Management und Basis!
Kollegenzusammenhalt
Zum Teil sehr nette Kollegen. Verhältnismäßig viel Neid und Missgunst in manchen Abteilungen.
Work-Life-Balance
ständiger Personalmangel
Auch dadurch schrecklich hohe Fluktuation
Vorgesetztenverhalten
Hohe Fluktuation, schlechte bis gar keine Kommunikation zum Teil keine geeignete Ausbildung. Ausnahmen bestätigen die Regel!
Interessante Aufgaben
Wenn man den Job mag ist er sehr abwechslungsreich und interessant.
Gleichberechtigung
Ab einer gewissen Ebene sind Männer überrepräsentiert und intransparente Entscheidungen.
Umgang mit älteren Kollegen
In manchen Abteilungen läuft es wunderbar!
Arbeitsbedingungen
Luft- und Klimaverhältnisse sind unter jeder Kritik
Urlaubsplanung funktioniert sehr gut, Dienstpläne sind rechtzeitig fertig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht existent
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktche und korrekte Abrechnung, keine Überbezahlung, kein Verhandlungsspielraum, All In statt Bonus
Image
Unternehmen ruiniert seinen eigenen Ruf! Erschreckende Arbeitseinstellung in vielen Bereichen!
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aus- und Weiterbildungen, keine Einschulung für Einsteiger.
Computergestützte Weiterbildungen sind vorhanden.