2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ganz OK
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Erwartungen
Verbesserungsvorschläge
Einsehen dass der Job nur Glück ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unabhängig, kreativ, wertschätzend und kann meine Zeit frei einteilen. Faire Bezahlung bei jede Menge Benefits.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kosten für Arbeitsmaterialien und Lebensmitteln werden anstandslos ersetzt. Das funktioniert wirklich super! Wenn ich etwas benötige oder Fragen habe, werden diese innerhalb kurzer Zeit beantwortet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin leider nur auf dem Gehaltszettel im Verein existent. Das Büro in Wien ist nicht barrierefrei zugänglich. Ist einfach nicht gewollt. Sämtliche Kosten, wie Strom und Wasser (benötige ich zum Vorbereiten meiner Workshops) werden nicht ersetzt, was sehr ärgerlich ist.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass sich auch Kolleg*innen etwas mehr für meine Arbeit interessieren würden. Auch ich würde mich über Tee- oder Lebensmittelspenden für die Kinder freuen, aber da ich nie im Büro bin, bin ich nicht sichtbar.
Arbeitsatmosphäre
Da ich meistens meinen Arbeitsbereich unabhängig plane und somit die meiste Zeit im Homeoffice arbeite, ist die Arbeitsatmosphäre so, wie ich es im Moment oder der Situation brauche.
Image
Dass was wir und ich machen, macht Sinn und das wissen andere auch.
Work-Life-Balance
Ich teile meine Arbeitszeit selbständig ein und achte sehr darauf, mich selbst nicht zu überfordern. Somit ist Work-Life-Balance das Um und Auf.
Karriere/Weiterbildung
Tja, da hakt es leider. Hier gibt es seitens des Vereins leider keine Unterstützung oder Möglichkeit. Schade eigentlich!
Gehalt/Benefits
Ich arbeite im Teilzeit und ich finde mein Gehalt absolut angemessen. Aufgrund der Möglichkeit meinen Urlaub und Zeit frei einzuteilen und auch keine Rücksicht auf Kollegen nehmen muss, gibts nichts zu beanstanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sicher auch ein wichtiges Thema sein. Für meinen Bereich achte ich durchaus auf Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Da ich zu keinen Firmenfeiern eingeladen werde, denke ich, dass es bei den anderen gut läuft. Ich bin die, die im Homeoffice arbeitet und so oder so keinen Kontakt zu den Kolleginnen hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich dazu nicht viel sagen, wird aber sicher auch toll sein.
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich was brauche, funktioniert es in den allermeisten Fällen wirklich gut.
Arbeitsbedingungen
Ich arbeite im Homeoffice und bei den Workshops auswärts. Da ich sehr gut kommunizieren kann, was ich brauche, gabs da bislang niemals Probleme.
Kommunikation
Ich kommuniziere nur mit meinem direkten Vorgesetzten oder der jeweiligen Stelle, die ich im Moment für meine Tätigkeit benötige. Zu anderen Kolleginnen habe ich keinen Kontakt - ich glaube, dafür sind die Bereiche doch zu unterschiedlich und ich arbeite ja im Homeoffice.
Gleichberechtigung
Ich gehöre dem Kreis der begünstigten Personen an. Somit, Behinderte sind auf jeden Fall willkommen.
Interessante Aufgaben
Ich bin Ernährungstrainerin und darf mit unterschiedlichen Menschen - Kindern und Jugendliche, Lehrkräften, Schulleitungen arbeiten. Es wird nie fad und ist immer eine Herausforderung. Eine durch und durch sinnstiftende Tätigkeit, die Spaß macht und ich auch immer wieder dazulerne.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kinderhilfswerk durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Kinderhilfswerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kinderhilfswerk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.