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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • CoachingCoaching
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Bezahlung
Kosten für Arbeitsmaterialien und Lebensmitteln werden anstandslos ersetzt. Das funktioniert wirklich super! Wenn ich etwas benötige oder Fragen habe, werden diese innerhalb kurzer Zeit beantwortet.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich bin leider nur auf dem Gehaltszettel im Verein existent. Das Büro in Wien ist nicht barrierefrei zugänglich. Ist einfach nicht gewollt. Sämtliche Kosten, wie Strom und Wasser (benötige ich zum Vorbereiten meiner Workshops) werden nicht ersetzt, was sehr ärgerlich ist.
Bewertung lesen
Die Erwartungen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einsehen dass der Job nur Glück ist.
Ich würde mir wünschen, dass sich auch Kolleg*innen etwas mehr für meine Arbeit interessieren würden. Auch ich würde mich über Tee- oder Lebensmittelspenden für die Kinder freuen, aber da ich nie im Büro bin, bin ich nicht sichtbar.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Kinderhilfswerk ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ich arbeite im Teilzeit und ich finde mein Gehalt absolut angemessen. Aufgrund der Möglichkeit meinen Urlaub und Zeit frei einzuteilen und auch keine Rücksicht auf Kollegen nehmen muss, gibts nichts zu beanstanden.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kinderhilfswerk ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Tja, da hakt es leider. Hier gibt es seitens des Vereins leider keine Unterstützung oder Möglichkeit. Schade eigentlich!
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kinderhilfswerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Kinderhilfswerk besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kinderhilfswerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kinderhilfswerk als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

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