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KINNOVIS 
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Tolles & motiviertes Team - guter Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Brunn am Gebirge gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt im Team sowie die Motivation für das Produkt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird zu wenig in Weiterbildung investiert. Gleichzeitig wird viel abverlangt, und es gibt zu wenig Phasen zum Durchschnaufen.

Verbesserungsvorschläge

Die abteilungsübergreifende Kommunikation könnte verbessert werden, da es gelegentlich zu Missverständnissen kommt. Außerdem wäre es wünschenswert, Weiterbildungspakete zu organisieren und für jede Abteilung anzubieten.

Work-Life-Balance

Es ist immer viel zu tun und es gibt wenig Phasen zum "Durchschnaufen"

Karriere/Weiterbildung

Es gibt kein dezidertes Weiterbildungsprogramm, aber jeder hat individuell die Möglichkeit sich weiterzubilden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jana BrunnerHR Generalistin

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback.
Es freut uns sehr, dass du den Teamzusammenhalt und die Motivation für unser Produkt positiv hervorhebst.

Gleichzeitig nehmen wir deine Hinweise zur Arbeitsbelastung, zur fehlenden Erholungszeit sowie zur Weiterbildung sehr ernst. Aktuell setzen wir auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, sehen aber auch den Bedarf, diese künftig strukturierter und transparenter zu gestalten. Deine Anregung zu abteilungsbezogenen Weiterbildungspaketen nehmen wir gerne mit.

Auch die angesprochene abteilungsübergreifende Kommunikation ist ein Thema, an dem wir weiterarbeiten, um Missverständnisse zu reduzieren und den Austausch zu verbessern.

Vielen Dank, dass du uns mit deinem Feedback bei unserer Weiterentwicklung unterstützt.

Excellent trust in the team

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Brunn am Gebirge gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

With overseas staff, they invest in ensuring the team culture exists.

Work-Life-Balance

Core working hours mean there is flexibility within the week.

Kollegenzusammenhalt

As a young company, everyone's thoughts and ambitions are listened to.

Umgang mit älteren Kollegen

As a young company, this is not an issue.

Vorgesetztenverhalten

There's a genuine interest and understanding in my career.

Kommunikation

Regular syncs and internal comms are good

Interessante Aufgaben

Again, as a young company, everything is new and can be looked into.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jana BrunnerHR Generalistin

We’re delighted to hear that you value the team culture, regular communication, and the flexibility provided by our core working hours. It’s great to know that you feel your ideas and ambitions are heard and that your career development is supported.

As a young and growing company, we strive to create an environment where collaboration, interesting tasks, and equal opportunities are part of everyday work.
We also appreciate your comment regarding equality and take this seriously. Your feedback helps us identify areas where we can improve and ensure that everyone feels treated fairly and respected.

Thank you again for taking the time to share your experience with us!

Modernes Unternehmen mit großem Wachstumspotential

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Brunn am Gebirge gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr kurze Entscheidungswege. Jeder ist hochmotiviert und gibt sein bestes. Jeden Tag lernt man dazu. Sehr abwechslungsreich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jana BrunnerHR Generalistin

Es freut uns sehr zu hören, dass du die kurzen Entscheidungswege, die hohe Motivation im Team und die abwechslungsreichen Aufgaben schätzt. Auch dass du jeden Tag dazulernen kannst, ist ein wichtiger Aspekt unserer Unternehmenskultur.

Gleichzeitig nehmen wir deine Anmerkungen zur Kommunikation und zur Work-Life-Balance sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Verbesserungen umzusetzen.
Dein Feedback hilft uns, die richtigen Maßnahmen zu ergreifen, um ein noch besseres Arbeitsumfeld zu schaffen.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen!

Recommended

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Brunn am Gebirge gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

The workload can be a lot, but a great team spirit, a lot of ways you are able to shape the company and nothing is off the table to be discussed and improved. Recognition and special opportunities for those who do good work.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jana BrunnerHR Generalistin

Thank you so much for sharing your feedback! We’re thrilled to hear that you value the team spirit, open communication, and opportunities for growth within the company. Your recognition of these aspects means a lot to us, and we’ll continue working hard to maintain an environment where ideas can be shared freely and great work is acknowledged.

My experience at KIINNOVIS

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Brunn am Gebirge gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

You can talk with everyone about nearly everything.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sometimes the pressure point to finally go out of a bad situation for the company comes too late in my opinion.

Verbesserungsvorschläge

Transparency. Inspection. Adaption.
On your way to your real company goal.

Image

It‘s hard building up a software and a new company at once. At the same time sacrifice customers, investor and all team members.
Problems can be seen everywhere, but progress is made also.

Karriere/Weiterbildung

This is due to an unknown future of the company not definable.
They are open for that, but as they can‘t say for sure what they will need in one or two years, its not easy to promise things.

Gehalt/Benefits

Some benefit’s were discussed quite a few times, but not decided to give yet.
Payroll is good.

Umgang mit älteren Kollegen

There were no old team members. But I think if older persons are competent in IT tasks and bring an agile mindset they are all welcome.

Arbeitsbedingungen

Perfect office Equipment. Much daylight, good view. Meeting Room etc.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KINNOVIS durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden KINNOVIS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KINNOVIS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.