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KINNOVIS 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KINNOVIS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KINNOVIS
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KINNOVIS
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Es ist immer viel zu tun und es gibt wenig Phasen zum "Durchschnaufen"

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

With overseas staff, they invest in ensuring the team culture exists.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Core working hours mean there is flexibility within the week.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

As a young company, everyone's thoughts and ambitions are listened to.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

There's a genuine interest and understanding in my career.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Regular syncs and internal comms are good

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